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reunión ciudad y sindicatos. archivo. |
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laboral
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Las negociaciones Ciudad-sindicatos, sin
avances después de un año |
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 Los
objetivos marcados en dicho
encuentro, como RPT,
consolidaciones, convenio colectivo, promociones
internas, pasaron a un segundo plano tras asegurarse
el empleo
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Se ha cumplido un año de la primera reunión que mantuvieron
los sindicatos con el por aquel entonces consejero de
Hacienda y Recursos Humanos, Francisco Márquez. En aquella
primera toma de contacto el consejero pretendía marcar la
línea de trabajo a seguir durante la nueva legislatura y
situó entre sus objetivos prioritarios la elaboración de la
Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la negociación del
convenio colectivo, dar salida a las promociones internas y
la optimización de los recursos.
Tras aquella reunión, UGT, CCOO y CSI-F mostraron su
satisfacción por la buena disposición mostrada por parte de
la Administración para intentar avanzar en las peticiones
que durante años han venido realizando las centrales
sindicales, aunque tras este primer año después de aquella
primera toma de contacto, poco o nada se ha avanzado al
respecto.
Los periodos electorales tanto a nivel de política como
sindical provocó que las negociaciones no se iniciaran hasta
entrado el 2012. Las informaciones que se iban vertiendo
desde el Ejecutivo local sobre los recortes y las medidas de
ajuste a llevar a cabo ponía cada vez más nervioso a los
sindicalistas que no dudaron, a finales de enero a
manifestarse en el ayuntamiento contra los recortes
anunciados. Estas protestas se llevaron a cabo durante
varios días hasta que finalmente el consejero y el director
de Recursos Humanos, citaron a los sindicatos para intentar
relajar la situación de crispación creada e iniciar la
negociación y en la que la RPT sería el objetivo primordial.
Un mes duró la calma ya que los sindicatos manifestaron que
la Ciudad lo único que estaba haciendo era alargar los
tiempos sin avanzar en ninguno de los objetivos puestos
sobre la mesa, de ahí que a primero de marzo los sindicatos
se levantaran de la mesa, rompiendo la negociación iniciada
al asegurar que el Ejecutivo no garantizaba el empleo,
mientras que la Ciudad hacia un llamamiento a la
responsabilidad debido a los difíciles momentos debido a la
crisis.
La RPT, la retirada de las jornadas partidas y especiales,
la aplicación de un nuevo complemento, el convenio
colectivo, las consolidaciones, han sido algunos de los
temas abordados durante la negociación pero que después de
los continuos tiras y aflojas de los sindicatos y la Ciudad,
ninguno se ha resuelto y continúan igual que hace un año.
De los cuatro sindicatos con algún representante dentro de
la Administración local, USO nunca ha sido tenido en cuenta
por el Gobierno de la Ciudad y no ha sido convocado a
ninguna mesa de negociación, mientras que el resto, UGT,
CCOO y CSI-F han estado luchando por los intereses de los
empleados laborales y los funcionarios de la Administración
local aunque con diferente intensidad, no en vano, el único
que todavía hoy en día plantea algún tipo de “guerra” por su
total desacuerdo con la política de austeridad y los
recortes que está ejecutando la Ciudad es CSI-F, y fue el
que se mantuvo íntegro al acuerdo suscrito entre el Comité
de Empresa y la Junta de Personal, mientras que CCOO y UGT
mostraron una postura más comprensiva hacia la política de
austeridad de Vivas.
Todos estos cambios producidos en las posturas de uno y otro
lado lo único que ha provocado que hoy por hoy, un año
después de aquella primera toma de contacto del Ejecutivo
local con los sindicatos no se haya conseguido nada de lo en
un principio programado, además de existir una cierta
conformidad sindical al haber conseguido del Gobierno local
un compromiso para mantener el empleo.
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