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Ciudad Autónoma y sindicatos llegaron ayer a un preacuerdo
por el que los representantes de policías locales y bomberos
podrían aceptar la modificación del pago de sus horas extra,
que pasarían a estar computadas dentro de una bolsa de
servicios extraordinarios creada específicamente para cubrir
eventos necesarios como la feria, la mochila y otras
festividades. Conocidos los detalles de la oferta, que no ha
variado “un ápice” por parte del Gobierno, los sindicatos
prevén reunirse con los trabajadores y dar una respuesta el
lunes.
Después de una jornada de ruido y predisposición al ‘no’ más
rotundo, la reunión mantenida ayer por los representantes
sindicales de policía local y bomberos con el consejero de
Hacienda, Economía y Recursos Humanos, Guillermo Martínez,
terminó con expresiones de satisfacción y esperanza por un
acuerdo que podría alcanzarse el próximo lunes. Después de
algo más de tres horas de conversación, ambas partes
abandonaron la sede de la consejería con la impresión de
haber acercado posiciones, si bien, tal y como explicó el
consejero de Economía, las condiciones del Gobierno no
habían variado “ni un ápice” respecto al día anterior.
“Lo que ha hecho el Gobierno es explicar de manera concreta
los servicios extra que tendrían que llevar a cabo dentro de
la bolsa, que es lo que los sindicatos reclamaban, y parece
ser que están satisfechos como mínimo en cuanto a la
información y hay predisposición al acuerdo”, matizó
Martínez, explicando que la reunión había servido para
exponer en detalle las dos alternativas que el Gobierno
consideraba viables para aplicar la modificación en la
jornada de trabajo de los funcionarios, algo que, según
recalcó “se trata de una imposición legal”.
“La ley de presupuestos establece que la jornada ordinaria
pasará de 35 horas a 37.5, consecuentemente los trabajadores
que tienen una jornada ordinaria en la ciudad, que son la
mayoría, tendrán que llevar a cabo media hora mas de trabajo
al día y los que tienen jornada partida de 37.5 también,
hasta llegar a las 40 semanales. Los trabajadores de hacen
40 horas obviamente no pueden llevar a cabo 2.5 horas más
puesto que sería ilegal”, concretó. De esta forma, las
alternativas propuestas del Gobierno, cuyo objetivo es “un
efecto mínimo en los salarios de los trabajadores, dar
cobertura idónea a los servicios extraordinarios que los
ciudadanos reclaman en determinados momentos del año y
además producir un ahorro de las horas extraordinarias”,
habían sido dos: por un lado, “el cumplimiento estricto de
la norma” en el sentido de aplicar una reducción de la
jornada especial de 2.5 horas. Así, si la ordinaria pasa a
37.5 horas, y la especial que antes era de 5 horas, por
imperativo legal no puede ser superior a 40, luego tendría
que reducirse a 2.5 horas, por lo que en consecuencia
descenderían las retribuciones.
En segundo lugar estaría la opción más plausible, la
creación de una bolsa de servicios extraordinarios que daría
cobertura a las horas extra que la ciudad considera
necesarias para los ámbitos de policía y bomberos, como son
la cobertura de Feria, Mochila, San Antonio y otras
festividades. Esta es la opción que los sindicatos
consideraron más oportuna y que trasladarán a los
trabajadores el próximo lunes para dar una respuesta al
Gobierno quien, por su parte, ha expresado ya su intención
de aplicar la ley desde ese mismo día, con acuerdo o sin él.
“Por el fin del acuerdo merece la pena esperar 48 horas”,
afirmó Martínez.
“Si no lo aceptan, a partir del mismo lunes se hará el
descuento proporcional de la - por las 2.5 horas de más, y
si se acepta desde el mismo día en la Feria, los servicios
extraordinarios de policía y bomberos empezarán a computar
como servicios extraordinarios en ese cómputo”.
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Los servicios extraordinarios estarían definidos con
anterioridad
Según aclaró ayer el consejero de
Hacienda, Economía y Empleo, Guillermo Martínez, si el
próximo lunes se llega a un acuerdo con los sindicatos, esto
significaría que la Ciudad Autónoma dejaría de pagar horas
extra a los policías locales y bomberos, ya que los
servicios extraordinarios quedan cubiertos dentro de la
bolsa especial creada para tal efecto por la Ciudad para
eventos necesarios como la Feria o festividades del tipo de
La Mochila, San Antonio, Navidad u otros. En cualquier caso,
estas horas, que también podrían cubrirse con cursos de
formación, no conformarían más de seis días en total a lo
largo del año y estarían en conocimiento de los trabajadores
con tiempo suficiente como para compatibilizar su vida
personal y familiar.
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personal de la administracion local
