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sociedad - LUNES, 30 DE JULIO DE 2012


protesta de funcionarios. archivo.

laboral
 

Los funcionarios deciden hoy su postura sobre las 2,5 horas

Están convocados a una Asamblea General que se celebrará en el Palacio Autonómico a partir de las once
 

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Mientras la nueva jornada laboral comienza a aplicarse desde hoy en la Ciudad, los trabajadores de la Ciudad con jornada especial también se reunirán hoy para decidir si cobran la mitad de este complemento o si mantienen intacto su salario a cambio de una bolsa de horas extraordinarias equivalente a seis días de trabajo, como le ha ofrecido el Gobierno de la Ciudad Autónoma.

Ya no hay tiempo para más. Hoy después de las intensas jornadas vividas la pasada semana sobre las propuestas derivadas por el aumento de la jornada laboral de 40 a 42,5 horas, los funcionarios de la Administración mantendrán a partir de las 11.00 horas una Asamblea General en la que intentarán acordar cual será la postura final.

Como ya informó EL PUEBLO, después de una semana cargada de protestas, como la realizada el martes frente al Palacio Autonómico por cerca de doscientos funcionarios entre bomberos y policías locales, y la asamblea general celebrada por estos el miércoles en la que se votó a mano alzada y por mayoría “abrumadora” quedaba claro que no aceptarían las propuetas de la Ciudad, el consejero de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, Guillermo Martínez, desmontó las protestas sindicales durante las cerca de tres horas de reunión, al sacar numerosas firmas pertenecientes a trabajadores de los servicios de Museo, Biblioteca, Policía, Bomberos, que aceptaban la creación de una bolsa de servicios extraordinarios.

Precisamente hoy, mientras los funcionarios de la Administración celebran su Asamblea General para decidir si finalmente aceptan o no las propuestas del Ejecutivo local, la jornada laboral de la Ciudad Autónoma y de todas las entidades dependientes de esta Administración (empresas municipales, organismos autónomos y fundaciones) se desarrollará entre las 7.45 y las 15.15 horas, según el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y las centrales sindicales para aplicar el incremento de la jornada mínima, que pasa de 35 a 37,5 horas.

Este primer día con la nueva jornada laboral será la fecha en la que los trabajadores de la Ciudad con jornada especial decidan si cobran la mitad de este complemento o si mantienen intacto su salario a cambio de una bolsa de horas extraordinarias equivalente a seis días de trabajo, como le ha ofrecido el Gobierno. El consejero de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, Guillermo Martínez, está a la espera de esta decisión, que se adoptará hoy en una asamblea convocada por los sindicatos después de que el pasado jueves ambas partes se reunieran en el seno de la Mesa General de Negociación.

Martínez, tras la reunión del jueves, destacado que los objetivos permanecen inalterados. Estas metas pasan, en primer lugar, por cumplir la ley (con el incremento de la jornada laboral), no tocar las retribuciones de los trabajadores, a cambio de dar cobertura a los servicios extraordinarios que prestan los trabajadores con jornada especial, en su mayoría en jornadas festivas como las Feria, Navidad, Semana Santa, Día de la Mochila o San Antonio.

El trabajo en estas fechas se pagaba a través de horas extraordinarias, que de aceptarse el acuerdo, por tanto, la Ciudad ya no necesitará abonar, con lo que obtiene un ahorro de 200.000 euros anuales. En el caso de que los trabajadores lo rechacen, el complemento por jornada especial se rebajará en un 50% al haberse reducido en el mismo porcentaje el número de horas adicionales (2,5 en lugar de 5).
 


La jornada laboral se amplía desde hoy en la Ciudad y en las entidades dependientes de la Administración

La jornada laboral se amplía desde hoy tal y como así se informó la pasada semana desde el Ejecutivo de la Ciudad. La jornada laboral habitual en la Ciudad Autónoma y en todas la entidades dependientes de la Administración local (empresas municipales, organismos autónomos y fundaciones) se desarrollará entre las 7.45 y las 15.15 horas, según el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y las centrales sindicales para aplicar el incremento de la jornada mínima, que pasa de 35 a 37,5 horas. Esta disposición apareció publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) en su edición del viernes.
 

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