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El mismo día que entraba en vigor la ampliación de la
jornada laboral habitual en la Ciudad Autónoma y en todas la
entidades dependientes de esta Administración (empresas
municipales, organismos autónomos y fundaciones), los
bomberos y los policías locales deciden rechazar la
propuesta del Gobierno de crear una bolsa de horas
extraordinarias equivalente a seis días de trabajo. Esta
decisión tendrá como consecuencia que el Ejecutivo de Vivas
les rebaje al 50% el complemento por jornada especial que
actualmente perciben, reduciendo en el mismo porcentaje el
número de horas adicionales, por lo que pasarían de 5 a 2,5
horas.
El salón de actos del Palacio Autonómico acogió ayer una
Asamblea General de los trabajadores de la Ciudad con
jornada especial, más concretamente funcionarios
pertenecientes a la Policía Local y el Servicio de Extinción
de Incendios de Ceuta, quienes valoraron si pasaban a cobrar
la mitad del complemento especial o si por el contrario
mantenían intacto su salario a cambio de una bolsa de horas
extraordinarias equivalente a seis días de trabajo, tal y
como propuso el Gobierno local.
Tras aproximadamente dos horas de debate, finalmente tanto
los policías como los bomberos, por amplia mayoría,
decidieron no aceptar la propuesta del Ejecutivo de Vivas de
la bolsa de horas extraordinarias, pese a que el pasado
jueves, tras la reunión mantenida por el seno de la Mesa
General de Negociación, ambas partes aseguraran que se
habían acercado las posturas.
La consecuencia a la respuesta ofrecida ayer por los
trabajadores será que la Ciudad procederá a rebajarles a al
50% el complemento por jornada especial que actualmente
perciben, reduciendo en el mismo porcentaje el número de
horas adicionales, por lo que pasarían de 5 a 2,5 horas.
A este respecto los representantes de UGT, CCOO, CSI-F y USO
en la Administración local, valoraron a EL PUEBLO esta
respuesta dada por los trabajadores. Así, el ugetista Juan
Carlos Pérez manifestaba que “los trabajadores han dejado
claro que actualmente ya hacen 40 horas semanales, servicios
extraordinarios, y no tienen por qué hacer horas extras
gratuítamente”, mientras destacaba que “el Gobierno no ha
dado opción a la negociación y ha impuesto la medida”. Pérez
vaticinó que finalmente esta situación, en el momento en el
que se recorte el salario de los trabajadores, “finalizará
en los juzgados”.
Por parte de CCOO, Marc Soteras, reconocía que durante la
celebración de la Asamblea desde su sindicato han visto
“colmadas” sus aspiraciones de informar al resto de
compañeros de las repercusiones que podía tener en sus
economías doméstica tomar una u otra decisión y que también
se asesoró legalmente a través del Gabinete Jurídico de
CCOO. Soteras resaltó que “como representantes de los
trabajadores deben respetar la decisión tomada durante la
Asamblea y actuar en consecuencia ante la respuesta que de
la Ciudad y siempre velando por los intereses del
trabajador”.
Desde CSI-F, su presidente en Ceuta, Ricardo Martínez,
reconocía que la negociación llevada a cabo era muy
complicada ya que de cualquiera de las maneras “el Gobierno
ganaba sí o sí, ya que de una forma ahorraba alrededor de
200.000 euros al año, y tras la decisión tomada hoy se va a
ahorrar más de 400.000 euros, mientras que los trabajadores
perdían en cualquiera de las situaciones”. Martínez no
descartó que una vez se produzca el “efecto recorte” en las
nóminas de los trabajadores se lleven a cabo diversas
manifestaciones de protesta e incluso la correspondiente
denuncia en los juzgados.
Manuel Benítez, representante de USO, aseguraba que tras la
decisión tomada ahora la Administración es la que tiene
hacer efectiva la medida que crea oportuna, e insistió que
“para USO haga lo que haga Gobierno ante esta cuestión es
ilegal y nos veremos obligados a ir a los juzgados para
reclamar el dinero o para reclamar los días, pero de brazos
cruzados no nos quedaremos”.
Benínez se reafirmó en que “las unidades del cuerpo de la
Policía Local cumplen su horario y que existen ciertas
unidades en las que hay que compensar todavía un déficit de
horas que durante años no se han querido compensar, mientras
que ahora si nos quieren recortar”. Benítez destacó que la
Ciudad no ha abonado todavía las horas extras realizadas en
Carnavales y Semana Santa, y que “si ahora el Ejecutivo
local opta por reducir en un 50% el complemento por jornada
especial, todas las horas extras que se realicen deberán
abonarlas y en un tiempo prudencial ya que por el contrario
habrá que pensarse si realizarlas o no”
Finalmente, los cuatro sindicatos coincidieron en afirmar
que no se quedarán impasibles ante las medidas que adopte el
Gobierno y aseguraron que tomarán las medidas
“excrupulosamente legales que sean necesarias” para
protestar.
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protesta de funcionarios
