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ACTUALIDAD - VIERNES, 3 DE AGOSTO DE 2012


Guillermo Martínez. reduan.

trabajadores municipales
 

Una UGT “tozuda e irracional” dice no a la última propuesta de la Ciudad

El Ejecutivo intentó dar la oportunidad a que cada trabajador pudiera decidir acogerse a la bolsa de horas extraordinarias o ver reducido su complemento de jornada especial a la mitad pero UGT se negó, mientras que CCOO y CSI-F apoyaron la medida

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Ejecutivo local firmará proximamente el decreto por el cual los trabajadores que actualmente realizan jornadas especiales pasarán a cobrar la mitad por este complemento, una vez que UGT rechazara la última propuesta lanzada por el Gobierno en la que se intentaba dar la oportunidad a los trabajadores a elegir si aceptar la bolsa de horas o el recorte al 50% de su jornada especial.

Cuando todo indicaba que no podría producirse una nueva ‘vuelta de tuerca en el culebrón’ del aumento de 2,5 horas de la jornada laboral a través de la creación de una bolsa de horas de servicios extraordinarios o la reducción en un 50% del complemento de jornadas especiales, el resultado salido de la reunión de la Mesa General de Negociación celebrada ayer entre la Administración local y los sindicatos volvió a sorprender a propios y extraños.

Inicialmente, la reunión de ayer era para ratificar oficialmente la negativa surgida en la asamblea general realizada por los policías locales y los bomberos a la creación y aplicación de una bolsa de horas de servicios extraordinarios, pero nada más comenzar la reunión el consejero de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, Guillermo Martínez, lanzaba una última propuesta, la cual presentó la pasada semana CSI-F y que inicialmente fue denegada por el Ejecutivo local. Esta propuesta daba la opción de que cada trabajador de forma individual pudiera decidir acogerse a la bolsa de horas extraordinarias o no acogerse a ella y sufrir el recorte del 50% en el complemento de jornada especial.

Martínez aseguraba que como “muestra de buena voluntad por parte del Ejecutivo” y respetando las más de 150 firmas de trabajadores afectados por la medida que quieren acogerse a la bolsa de horas de servicios extraordinarios, finalmente se ponía sobre la mesa la posibilidad de que cada funcionario pudiera elegir por si mismo que opción tomar.

Esta nueva propuesta fue aceptada inmediatamente por CSI-F, ya que fue esta central sindical la que realizó la pasada semana dicha propuesta, y también por los miembros de CCOO, que como han idicado en los últimos días “se daba opción a los propios trabajadores a decidir cual de las dos opciones sería menos perjudicial para ellos”. Tan sólo faltaba que UGT se pronunciara al respecto y la decisión de los representantes ugetistas, José Mata y Juan Carlos Pérez, fue de rechazar la propuesta alegando que “en las dos asambleas generales celebradas la mayoría de los trabajadores se negaron a la creación de la bolsa y debemos respetar, en un estado democrático como en el que vivimos, la decisión de la gran mayoría”.

Esta respuesta sorprendió, no sólo al consejero de Economía, Hacienda y Recursos Humanos, sino también a los integrantes de las otras dos centrales sindicales, ya que la negativa de UGT, al poseer el sindicato ugetista la mayoría en la Administración local, bloqueaba y tiraba por tierra la última proposición del Ejecutivo local.

En la comparecencia posterior del consejero ante los medios de comunicación manifestó no comprender la postura de UGT, no sólo por no aceptar la última propuesta realizada desde el Gobierno local sino también por retractarse del último acuerdo alcanzado en el que los demás servicios afectados como Biblioteca, Guarderías, Museos y Cementerios, los cuales sí habían aceptado su incorporación a una bolsa de horas de servicios extraordinarios, también se verán afectados porque “UGT se ha negado a que estos servicios hagan esa bolsa de horas”.

Martínez calificó de “irracional y tozuda” la postura de UGT, mientras resaltaba que la consecuencia de esta decisión se verá reflejada en la nómina de todos estos trabajadores a finales del presente mes ya que en breve se firmará el decreto pertinente con efecto a 30 de junio por el cual el complemento de jornada especial quedará reducido a la mitad y por consiguiente la remuneración económica de este complemento, cantidad esta que el consejero estimó en unos 160 o 170 euros según el servicio y la categoría profesional de cada trabajador.

Finalmente, el consejero insistió que “ya más no se podía hacer por parte del Gobierno de la Ciudad y lamentablemente esta situación, que padecerán numerosos trabajadores a partir de la siguiente nómina, se debe a la respuesta dada, sólo y exclusivamente, por los miembros de UGT”.
 


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