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					Tras conocer la convocatoria de una huelga en todos los 
					establecimientos de Paradores para el próximo día 25, la 
					dirección de esta red hotelera se mostró “sorprendida” y así 
					lo aseguraban ayer fuentes de la empresa. Apenas unos días 
					antes, el 31 de julio, la dirección se había reunido con los 
					sindicatos para abordar una vez más el convenio colectivo de 
					la empresa. La negociación lleva abierta meses pero aún no 
					se ha logrado el consenso por ambas partes. No obstante, 
					tras este encuentro se convocó una nueva reunión para el 3 
					de septiembre. Por ello, ‘Paradores’ no esperaba esta 
					reacción de los sindicatos. 
					 
					Mientras desde UGT en Ceuta, Jesús Gordillo, alega que no 
					entiende esta “sorpresa”. “Llevamos meses intentando llegar 
					a un acuerdo para renovar el convenio que expiró en 2009, no 
					se porque se sorprenden”, declaraba ayer Gordillo, 
					representante de UGT en el Parador ‘La Muralla’. Además, el 
					representante ceutí se une al comunicado del comité 
					intercentros en el que califican de “inasumible” la batería 
					de recortes que, alegan, ha planteado ‘Paradores’. “Jornadas 
					de trabajo de más de diez horas varios días a la semana, 
					reducción de las prestaciones de baja por enfermedad, 
					eliminación de los premios de jubilación previstos en el 
					convenio anterior, congelación de los salarios durante los 
					próximos cinco años, etc”, son algunos de los puntos que 
					desde el sindicato no están dispuestos a asumir. “No se 
					puede permitir este recorte de derechos”, asegura Gordillo.
					 
					 
					Por su parte, desde ‘Paradores’ piden mayor “flexibilidad” a 
					los trabajadores y reiteran su intención de “negociar” el 
					convenio. La empresa cerró el año con 36 millones de euros 
					en pérdidas. No obstante, la prioridad, según fuentes de la 
					empresa, es “garantizar los puestos de trabajo”. Un objetivo 
					que tienen en común con los sindicatos. 
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