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ACTUALIDAD - SÁBADO, 11 DE AGOSTO DE 2012


yolanda bel. v.s.c.

medidas
 

Los recortes llegan a los sueldos del Plan de Empleo, que ahora se regularán por el IPREM

Yolanda Bel explica que la Ciudad Autónoma se encuentra a la espera de saber si gestionará los programas, cuándo se pondrán en marcha y cuál será la duración de los contratos

CEUTA
V. Saura

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Los recortes han llegado también a los sueldos de los planes de empleo después de que este año el Gobierno haya reducido la partida de 12 a 9 millones de euros. La propuesta para que los salarios pasen a estar regulados por el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) ha salido del Ejecutivo local que no concibe que haya “personas que rechacen ofertas de trabajo esperando el Plan de Empleo”. Este es uno de los pocos detalles sobre la nueva edición de este programa de empleo, que aún no se ha convocado.

La fecha para poner en marcha el Plan de Empleo 2012 aún es una incógnita para el Gobierno local que todavía se encuentra a la espera de conocer incluso si gestionará el programa. Y es que, a pesar de que la Ciudad anunció su intención de hacerse cargo de los planes, ahora Yolanda Bel, ha reconocido que no está claro sobre qué Administración recaerá esta responsabilidad. La consejera de Presidencia asumió ayer el papel de portavoz accidental para dar cuenta sobre los temas tratados en el Consejo de Gobierno y respondió a las preguntas de los periodistas sobre el futuro del Plan de Empleo.

Lo poco que está claro sobre la próxima convocatoria de estos planes es que los sueldos se determinarán en base al IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) y no por ningún convenio colectivo, como hasta ahora. La propuesta, planteada por la Ciudad Autónoma, ha sido bien acogida por la subdirección general de Empleo, que ha sido “sensible” a la solicitud, según adelantó ayer Bel.

La portavoz accidental justificó esta decisión asegurando que no puede ser que “una persona rechace ofertas de trabajo esperando el Plan de Empleo”. “Cuando eso ocurre hay que analizar la situación y valorar por qué ocurre para saber que medidas se pueden poner encima de la mesa” señaló la popular para añadir: “No podemos tener a cientos de personas esperando nada más al Plan de Empleo, eso no es bueno ni para el demandante de empleo ni para conseguir los objetivos que se plantean en los programas”. Por ello, desde la Ciudad propusieron revisar el marco de referencia en el que sustentan los sueldos del Plan de Empleo e instan a otras administraciones a seguir su ejemplo.

De acuerdo a la reforma, los sueldos se determinarán en base al IPREM que ahora mismo se sitúa 532,51 euros. Dependiendo de la categoría de cada trabajador se multiplicara esta cantidad por las veces que así se determine en la orden ministerial en la que se especificarán los salarios de la nueva convocatoria.

El número de empleados o la duración de los contratos son cuestiones que siguen en el aire y así lo aclaró ayer Bel. La consejera explicó que después de proponer que la duración fuera de doce meses y se rechazara, plantearon que los contratos se realizaran por nueve meses.

Partida para la UPD

Respecto al futuro de la Unidad de Promoción y Desarollo (UPD), Bel se mostró muy clara. “Si Madrid destina una cantidad determinada en una partida concreta para la Unidad de Promoción y Desarrollo, ese dinero lo gastaremos en la UPD, si no hay partida, no se contratará” señaló para puntualizar que todo esto será en el caso de que la Ciudad gestiones los planes. Y es que, después de anunciar que la cesión a la Ciudad Autónoma de la gestión del Plan de Empleo era un “puro trámite, ahora Bel echa marcha atrás y deja la cuestión en manos del Ministerio. La consejera que señaló que la gestión “aún está por decidir” echó balones fuera y quiso destacar que lo importante no es “quien gestione los planes, sino que lleguen los 9 millones destinados a ellos”.

Sobre la supuesta partida de los 500.000 euros para la UPD anunciada por el partido socialista, Bel se limitó a decir que ni el SEPE ni el Gobierno tienen noticia de ella a pesar de “los contactos mantenidos”. La portavoz espera que esta incógnita y todas las demás se resuelvan en septiembre para poner en marcha los planes antes de que acabe el año.
 


Carracao acusa al Gobierno de “mentir” sobre el Plan de Empleo

Tras las declaraciones de Yolanda Bel, el secretario general del PSOE, José Antonio Carracao, emitía un comunicado donde aseguraba que acusaba al Gobierno de Vivas de “mentir en el Pleno” en el que el partido interpeló al PP por la situación del Plan de Empleo. “No han convocado la reunión a la que se comprometieron, aún no saben cuántas serán las personas contratadas, ni la duración del contrato, ahora parece que ni siquiera saben quien lo va a gestionar”, criticaba. Sobre los programas, el socialista aseguraba que el Gobierno “copiará” los que les propusieron en la moción aunque, como ya advirtieron, “llamándoles de otra manera”. Carracao fue tajante con las declaraciones sobre el sueldo a percibir por los trabajadores y aseguró que rechaza “el paternalismo de Bel al decidir lo que es bueno o no para los desempleados, lo que los parados locales necesitan es tener empleo, algo para lo que su Gobierno también se muestra incapaz”.
 


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