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A la hora de acceder al mercado laboral ¿cuáles son los
primeros empleos de los jóvenes? ¿quién los contrata y en
qué sector? El último estudio del Instituto Valenciano de
Investigaciones Económicas, ‘Los jóvenes y el empleo en
tiempos difíciles’, dibuja un perfil claro: cerca de un 80%
de los jóvenes trabajan para el sector privado y casi la
mitad (48%) lo hace en ‘microempresas’ o compañías con un
máximo de 10 trabajadores.
La rama de actividad, aunque es bastante variada, destaca en
el sector de restauración (18,4%) seguido del comercio
(14,4%) y la educación (8,1%), según los datos del
Observatorio de Inserción laboral de los jóvenes 2011.
Ahora bien, la ciudad autónoma de Ceuta mantiene, además de
los índices de desempleo juvenil más alto de todo el país y
de Europa (más del 65%) otras particularidades. Según los
sociólogos José Miguel Cantón, Francisco Javier Escobar y
Carlos Rontomé, autores del estudio de la Juventud en Ceuta
2010, una de las principales diferencias entre los jóvenes
ceutíes y los del resto del país en relación al primer
empleo es que aquí, casi la mitad de los que han accedido
por primera vez a un empleo, terminan quedándose con él
(48,2%), mientras que en todo el país, y según el informe de
la Juventud en España de 2008, este porcentaje no alcanzaba
ni el 20%.
Entre quienes siguen con ese primer empleo en Ceuta, un 34%
lo mantenía en las mismas condiciones en 2010.
Ejército y Administración
Así, los sociólogos ceutíes apuntan a que, pese a las
condiciones “tan desfavorables para la inserción laboral de
los jóvenes” la administración y el ejército les
proporcionan a quienes acceden a ellos una rápida
estabilidad.
Una de las primeras experiencias laborales que tienen los
jóvenes en la ciudad es el ejército por su acceso
relativamente fácil, ingreso estable y bien remunerado. En
general, y según el Estudio de la Juventud en Ceuta 2010, un
joven necesitaba una media de 12 meses para encontrar su
primer trabajo.
Aún así, superado este año medio de búsqueda, un 84% de
quienes habían encontrado un empleo, lo halló en un ámbito
“poco a nada relacionado con lo que había estudiado”, lo que
apunta a un “importante desajuste” entre la titulación
obtenida por los jóvenes y los puestos de trabajo que
demanda el mercado de trabajo de la ciudad según los autores
del estudio, ceutíes que han tenido alguna experiencia
laboral, la mayoría lo hizo con un contrato (8,4,5%) y más
del 74% trabajó por cuenta ajena.
Entre quienes trabajaron por cuenta ajena solo un 7,9% del
total consiguió que ese primer puesto fuera un empleo fijo,
frente a un 66.9% que fue contratado temporalmente. Casi la
mitad de estos empleos temporales constituían puestos en
prácticas.
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JUVENTUD
