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					Trabajadores del Convenio ‘Me-Ciudad’ se plantean estos días 
					la posibilidad de que la Consejería de Educación aproveche 
					este personal del que ya dispone en estos momentos, para 
					poder colaborar en actividades complementarias educativas y 
					de formación. Una vez que los 85 trabajadores se incorporen 
					a su centros, en septiembre, el comité de empresa valorará 
					esta idea de forma definitiva. 
					 
					Algunos de los empleados que forman parte del Convenio entre 
					la Ciudad Autónoma y el Ministerio de Educación, el conocido 
					como ‘Me-Ciudad’, se plantean estos días la posibilidad de 
					que la Consejería de Educación cuente con ellos para 
					colaborar de forma complementaria en actividades educativas 
					y de formación, al margen del desempeño de su labor dentro 
					del convenio.  
					 
					Entre los 85 trabajadores que ahora forman parte del 
					convenio, y que se incorporan a sus centros respectivos de 
					trabajo el próximo mes de septiembre, se baraja la idea de 
					que la Consejería, “dispone de una plantilla formada y 
					adecuada para este tipo de trabajos”, por lo que contar con 
					los medios humanos del ‘Me-Ciudad’, podría suponer un ahorro 
					para el Ejecutivo, en situaciones en las que necesite 
					contratar personal externo para actividades educativas. 
					 
					Entre los miembros del convenio se encuentran profesores, 
					trabajadores sociales y técnicos en integración social, 
					categorías profesionales que pueden dar cobertura a multitud 
					de necesidades de Educación, según han explicado algunos de 
					ellos. Aunque todavía no se ha planteado una propuesta 
					concreta, el comité de empresa del convenio estará operativa 
					y se reunirá para debatir esta posibilidad una vez que los 
					trabajadores se incorporen a sus puestos de trabajo.  
					 
					Según las última información que ofreció la consejera del 
					área, Mabel Deu, a este respecto, los 85 empleados 
					regresarían a sus centros de manera definitiva desde 
					septiembre hasta el próximo mes de diciembre.  
					 
					A partir de ahí, y aunque la intención de la Consejería es 
					mantener al total de trabajadores durante todo el curso que 
					empieza hasta junio de 2013, la continuidad del convenio 
					dependerá de la solvencia en los presupuestos para el año 
					2013, que deberán ser aprobados en próximas fechas. El 
					Ministerio de Educación redujo su asignación a este acuerdo 
					en 275.000 euros en el presente ejercicio.  
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