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Si un informe puede calificarse de “casi” espectacular es el
realizado por la Federación Agroalimentaria de Comisiones
Obreras, aunque supongo que los de UGT también tendrán el
propio, así como otros sindicatos, donde se explica de forma
detallada todo lo referente a las campañas agrícolas, a las
que acuden cada año cientos de miles de españoles para ganar
unos buenos dineros, con el sudor de su frente. El informe
es tan extenso que resulta imposible de resumir, aunque
indican claramente que para obtener información sobre estas
campañas hay que dirigirse en el caso de CCOO a las
Federaciones Agroalimentarias de Andalucía, Comunidad
Valenciana y Castilla la Mancha porque son los lugares de
los que parten más afiliados de CCOO, supongo que UGT
también estará en esas Autonomías y en Extremadura.
Señalan que las formas de buscar trabajo es a través del
Servicio de Empleo Público Francés (ANPE) y en la agencia
nacional de empleo especializada en el sector agrícola y
agroalimentario APECITA www.apecita.com, sé que hay
contrataciones a través de organismos en España pero tengo
que informarme mejor porque es una crueldad y una vileza que
se prive a los desempleados de Ceuta de la gran oportunidad
de participar en las campañas, por pura falta de
información. El informe dice que las campañas agrícolas se
desarrollan en los Pirineos Orientales, Aude, Hérault, Tarn,
Garona, Lot, Gers, Gironda, Landas, Charenta Maritimo,
Ardéche, Gard, Vaucluse, Var y Droma. Los productos que se
recogen son la uva de vendimia, la fresa y la manzana. El
salario mínimo garantizado es de 9 euros la hora para una
jornada de 35 horas semanales, claro que las extra van
aparte. Se necesitan cortadores, porteadores, vaciadores,
conductores de tractor, conductores de máquinas
vendimiadoras y clasificadores, también temporeros para
determinadas campañas.
En wwwpole-emploi.fr. aparecen las ofertas y ya podían mover
los huevos los sindicalistas para engancharlas para los
parados. En el pole-emploi se determina si el trabajo es con
alojamiento y comida y la región en la que se oferta. De
todas formas en este informe que es muy completo no se palpa
que CCOO vea con alegría la salida de la emigración para
ganarse la vida, porque enumeran tantos riesgos laborales
que parece que los trabajadores se van a la guerra y para mí
que no es así, porque de los pueblos se van familias
enteras, padre, madre, hijos, hijas y las condiciones que
imperan son de un trato absolutamente igualitario, así que
no debe ser un esfuerzo titánico ni peligroso. Por ejemplo
hablan de cortes con las tijeras y de que no se cojan los
racimos por el rabo sino por la base (es un detalle) hablan
de caídas de tractor y de remolque, de la fatiga y el
sobreesfuerzo, de los accidentes oculares si no se llevan
gafas de sol como golpes o pinchazos de sarmientos en la
cara y en los ojos, de que pueden picar las avispas y de que
los remolques tienen que estar dotados de asideros para que
no se produzcan caídas en la carga o la descarga de los
cestos. Bueno, estos riesgos también se dan en España, pero
se nota que los de CCOO son trágicos como todos los de
izquierdas cuando señalan expresamente denunciar “si
perciben acoso sexual”.
Informan y bien, pero en negativo, ahora tendré que detectar
las opiniones de otros sindicatos, porque si algo tendrá el
agua cuando la bendicen, algo tendrán las campañas cuando
cientos de miles de españoles se desplazan cada año sin
temor a pincharse los ojos, cortarse con las tijeras, caerse
del tractor, escoñarse cargando cestas, que les piquen las
avispas y que les acose un jefe satirón. ¿Saben seguramente
por qué ponen tantas trabas dentro de que informan, que ya
es algo? Pues porque ellos no manejan el cotarro, sino que
lo maneja el Estado Francés, entonces me huelo que “ningún”
sindicato percibe subvenciones para cursos, gastos,
liberados, sueldos y las cosas de ellos gracias a que
cientos de miles de españoles emigran anualmente a trabajar,
vamos, que de los emigrantes no rascan nada y como mucho
informan ya que están obligados moralmente porque muchos de
los que van están afiliados a sindicatos y no les van a
dejar “tirados”. Buena movida hay liada con las campañas
agrícolas en toda España.
Disculpen, menos en Ceuta y Melilla y pese a sus cifras de
paro y pese a que hasta dentro de mucho tiempo no se
necesitará mano de obra para el ladrillo que parece la
solución más socorrida. Aunque toda la culpa no hay que
hacerla recaer en los sindicatos, porque también quienes
gestionan el empleo a nivel Ciudad Autónoma podrían moverse
un poquito y gestionar contratos con Francia, porque los
Planes de Empleo son parches que encima están desvirtuados
ya que nacieron para conseguir formar, preparar e insertar a
los parados en el mundo laboral y no para garantizar un
salario a cambio de un trabajo sin perspectivas de futuro ni
de proyección laboral y promoción en la empresa, porque la
Ciudad Autónoma no es una empresa, ni entra dentro de su
cometido serlo. ¿Y por qué no se enseña a los desempleados a
conducir tractores y a manejar maquinaria agrícola o labores
del campo para que puedan encontrar salidas laborales? Todo
fatal. ¡Cuanta falta de previsión! ¿Es que no se podría
pactar con los grandes empresarios de la fresa en Huelva
para que contrataran para sus largas campañas a mujeres
desempleadas de Ceuta en lugar de traerse a cientos de
rumanas de su país para llevarse buenos puñados de euros de
vuelta?. Todos culpables: partidos y sindicatos, culpables
de abulia, de dejadez, de falta de diligencia y sobre todo y
antes que nada de ideas capaces de superar situaciones. Por
lo menos los CCOO de Madrid han hecho un informe y se les ve
interés en hacer “algo” que no sea regruñir y quejarse como
viejas cascarrabias que es lo que hacen los de aquí.
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OPINIÓN
/
ANALISIS
