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El CSI-F ha interpuesto una demanda en el Juzgado de lo
Contencioso contra la Ciudad al considerar que “la reducción
a la mitad del concepto de la jornada especial no está
justificado con la aplicación de la Ley de Presupuestos
Generales del Estado, ya que en ningún momento se habla del
personal que realiza 40 horas, del mismo modo que tampoco lo
hace de quienes trabajan ya 37,5 horas”. Además CSI-F cree
qie “precisamente por esto, la aplicación de esta norma, y
su interpretación por parte del Gobierno, podría crear un
agravio comparativo con los trabajadores a los que se les
recortó el salario en el mes de abril”.
El pasado día 11 la dirección de CSI-F en Ceuta dio
instrucciones a su asesora jurídica, para que interpusiera
una demanda contra el acuerdo del Consejo de Gobierno, en el
que se aprobó la reducción a la mitad del concepto de
jornada especial.
En ese mismo instante se comunicó al Juzgado de lo
Contencioso Administrativo la demanda y una vez
transcurridos unos días, desde dicho juzgado se ha
comunicado a CSI-F que el tribunal es competente para
conocer el asunto, y les trasladan que pueden interponer la
denuncia antes del próximo día 3 de octubre.
Pese a que desde CSI-F no se ha querido dar todavía detalles
más exactos de la demanda interpuesta, si han destacado que
desde la central sindical entienden que “el recorte no está
justificado con la aplicación de la ley de Presupuestos
Generales del Estado, ya que en ningún momento se habla del
personal que realiza 40 horas, del mismo modo que tampoco lo
hace de quienes trabajan ya 37,5 horas”.
Además, la dirección de CSI-F en Ceuta cree que
“precisamente por esto, la aplicación de esta norma, y su
interpretación por parte del Gobierno, creará un agravio
comparativo con los trabajadores a los que se les recortó el
salario en el mes de abril”, tal y como ya denunció hace
varios meses CSI-F, que también incide en que “esto mismo
podría suceder con el personal al que se le ha aumentado de
35 a 37,5 horas sin contraprestación de ningún tipo”.
Por todo ello, y para garantizar los derechos de todos los
trabajadores a los que les afecta la modificación de
jornada, es por lo que CSI-F ha decidido interponer esta
demanda.
Desde inicio de semana, la asesora jurídica de CSI-F ha
venido trabajando en la citada demanda, y desde el sindicato
se ha informado que se ha decidido llevar a la Ciudad a los
tribunales ante esta situación y que presentarán la demanda
formal antes de finalizar la semana.
A este respecto, presidente del sector de Administración
Local de CSI-F, Antonio Noguera aseguraba a EL PUEBLO que
“la Ciudad ha interpretado la ley como le ha dado la gana”,
al mismo tiempo que recordaba que “a través de un comunicado
de prensa emitido en abril ya anunciamos desde CSI-F que con
la ampliación de la jornada del funcionariado la Ciudad
incurriría en un agravio comparativo, como así está
ocurriendo”.
Noguera además, cargó las tintas contra UGT, al asegurar que
“tras negarse a que cada trabajador decidiera realizar la
jornada de horas o que le redujeran la parte proporcional de
la jornada especial lo único que ha demostrado es que tan
sólo estaba defendiendo a un grupo específico de
funcionarios y no a todos los afectados, por lo que entiendo
que ha cometido un grave error”. Para el presidente del
sector de Administración Local de CSI-F dejó claro que “si
un gobierno te quita dinero tienes que luchar como sindicato
pero no puedes votar en una Mesa General con los votos de
los funcionarios que te han dado la mayoría para que le
quiten dinero, máxime cuando CSI-F hizo una propuesta que
nos costó un sacrificio y que al final el Gobierno de Vivas
se la hizo suya, para que cada trabajador decidiera a que
medida acogerse”.
Noguera aseguraba que “tras este grave error de UGT, si el
presidente de la Junta de Personal tiene un poquito de
dignidad sindical, debería dimitir, tanto él como todo su
órgano y que pasaran los siguientes de la lista” mientras
resaltaba que “ahora no es válido que esté buscando todas
las formas posibles para reunirse con el Gobierno con el fin
de arreglar este desaguisado, ya que ¿quién va a reintegrar
esos dos meses que los funcionarios han visto reducidas sus
nóminas tras la postura de UGT”.
Para CSI-F es “una inmoralidad muy grande lo que ha hecho
UGT que no debería representar a los trabajadores, quienes
deberían pensarse muy mucho si realmente se sienten
representados por este sindicato”.
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