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La asesora jurídica de CSI-F, Cristina Bernal Durán,
presentó ayer una demanda en el Juzgado de lo Contencioso
Administrativo número uno de Ceuta contra la Ciudad al
considerar que “la reducción a la mitad del concepto de la
jornada especial no está justificado con la aplicación de la
Ley de Presupuestos Generales del Estado”. Además el
sindicato cree que el Gobierno está incurriendo en un
“agravio comparativo” con esta medida.
La semana pasada lo adelantaba EL PUEBLO y ayer lo
materializaba CSI-F. La Ciudad fue demandada ayer por la
citada central sindical. Cristina Bernal Durán, letrada del
Ilustre Colegio de Abogados de Ceuta y encargada de defender
los intereses de CSI-F y sus asociados, presentó por la
mañana en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número
1 de Ceuta, una demanda contra el acuerdo del Consejo de
Gobierno, en el que se aprobó la reducción a la mitad del
concepto de jornada especial.
La central sindical tenía de plazo hasta ayer para hacer
efectiva la demanda y finalmente entregó toda la
documentación pertinente pasadas las 9.30 horas.
Tal y como ha podido saber este diario, el procedimiento a
través del cual se ha presentado esta demanda es abreviado,
por lo que el sindicato espera antes de ocho meses pueda
conocerse el fallo de la sentencia.
Cristina Bernal, asesora jurídica de CSI-F deja constancia
en la documentación presentada que “el recorte no está
justificado con la aplicación de la ley de Presupuestos
Generales del Estado, ya que en ningún momento se habla del
personal que realiza 40 horas, del mismo modo que tampoco lo
hace de quienes trabajan ya 37,5 horas”.
Además, la dirección de CSI-F en Ceuta cree que
“precisamente por esto, la aplicación de esta norma, y su
interpretación por parte del Gobierno, creará un agravio
comparativo con los trabajadores a los que se les recortó el
salario en el mes de abril”, tal y como ya denunció hace
varios meses CSI-F, que también incide en que “esto mismo
podría suceder con el personal al que se le ha aumentado de
35 a 37,5 horas sin contraprestación de ningún tipo”.
Por todo ello, y para garantizar los derechos de todos los
trabajadores a los que les afecta la modificación de
jornada, es por lo que CSI-F finalmente interpuso ayer esta
demanda. Desde hace varias semanas, la letrada Cristina
Bernal ha venido trabajando en la redacción de la citada
demanda.
A este respecto, presidente del sector de Administración
Local de CSI-F, Antonio Noguera insistía que “la Ciudad ha
interpretado la ley como le ha dado la gana”, al mismo
tiempo que recordaba que “a través de un comunicado de
prensa emitido en abril ya anunciamos desde CSI-F que con la
ampliación de la jornada del funcionariado la Ciudad
incurriría en un agravio comparativo, como así está
ocurriendo”.
A este respecto hay que resaltar que el acuerdo finalmente
alcanzado entre la Ciudad, CCOO y UGT durante la última Mesa
de Negociación celebrada el pasado jueves con respecto a las
jornadas especiales y al que se opuso CSI-F, podría quedar
invalidado sin finalmente el fallo de la demanda interpuesta
ayer por esta última central sindical contra la Ciudad por
las jornadas especiales fuera favorable, y la Ciudad debería
abonar ese 50% de las jornadas especiales, por lo que el
acuerdo alcanzado el pasado jueves entre la Ciudad y los
otras dos centrales sindicales con representación en la Mesa
de Negociación quedaría sin validez.
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“Se ha apurado el tiempo para intentar introducir en la
demanda el acuerdo del pasado Consejo de Gobierno”
El presidente de CSI-F en Ceuta,
Ricardo Martínez aseguraba ayer a EL PUEBLO que finalmente
se ha apurado hasta el último día la presentación de la
demanda anunciada con el fin de poder incluir en la
documentación resentada la publicación en el Boletín Oficial
de la Ciudad del último acuerdo aprobado en el Consejo de
Gobierno celebrado el pasado viernes tras la celebración de
la Mesa de Negociación que se desarrolló el jueves anterior
por la tarde. Finalmente, este acuerdo no salió publicado en
el BOCCE del pasado martes, por lo que finalmente no se ha
podido incluir en la demanda este acuerdo.
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