PortadaCorreoForoChatMultimediaServiciosBuscarCeuta



PORTADA DE HOY

Actualidad
Política
Sucesos
Economia
Sociedad
Cultura
Melilla

Opinión
Archivo
Especiales

 

 

sociedad - SÁBADO, 13 DE OCTUBRE DE 2012


Los empleados se concentraron frente al hotel. a.v.

protesta
 

Los sindicatos cifran el seguimiento de la huelga en el Parador en un 70%

Los trabajadores de ‘La Muralla’ exigen un convenio en el que no se les impongan jornadas de hasta doce horas y protestan ante los nuevos recortes por “decretazo”
 

CEUTA
V. Saura

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Un 70% de los trabajadores del Hotel Parador ‘La Muralla’ secundaron ayer a huelga convocada con los sindicatos a nivel nacional después de que la empresa decidiera de forma unilateral aplicar el Real Decreto 20/2012 para los funcionarios por el que se suprime la paga extraordinaria. Los empleados exigen que se firme ya un nuevo convenio, ya que el suyo expirará a final de año y protestan por los recortes. En Ceuta las pérdidas por la huelga de este fin de semana se cifran en 50.000 euros.

La primera jornada de huelga que convocaron los sindicatos de Paradores a nivel nacional se ha saldado en Ceuta con un seguimiento del 70% de los trabajadores de la plantilla de ‘La Muralla’, según han trasladado las centrales sindicales. La puerta del parador ceutí se convirtió ayer en el foco de la concentración de los empleados que secundaron la huelga. Equipados con banderas y distintivos, los trabajadores reivindicaban que se resuelva la negociación del convenio que ya lleva estancado casi tres años, con la consiguiente congelación de sus sueldos. Además protestaban contra los recortes que por “decretazo” les han impuesto, como la supresión de la paga extra y la reducción de los días libres recogida en el Real Decreto 20/2012 que se aplicó a los funcionarios el pasado mes de julio.

“Nos han criticado porque dicen que queremos boicotear a la empresa, pero más motivos no podemos tener para ir a la huelga”, defendía Juan Antonio Alonso, presidente del Comité de Empresa y secretario de Acción Sindical de CCOO, que explica como quieren flexibilizar la jornada hasta doce horas y que los trabajadores no descansen hasta los catorce días, en función de la ocupación de los hoteles. “Ellos alegan causas económicas pero las inversiones indican lo contrario”, señala Alonso.

Desde los sindicatos se sienten “engañados” porque tras desconvocar la huelga que fijaron para septiembre, la empresa les aseguró que no se planteaban la posibilidad de suprimir su paga extraordinaria y días después lo llevó a cabo. “Si somos empleados públicos que sea con todas las consecuencias”, reivindican los trabajadores que no entienden por qué ahora se les aplica las mismas medidas a que a los funcionarios cuando desde Paradores siempre han tenido un convenio diferente.

A nivel nacional, las pérdidas que conllevará esta huelga para Paradores se han cifrado en más de dos millones de euros. Mientras, la cancelación de la celebración de dos bodas y varias comidas para grupos en Ceuta supondrán una pérdida de más de 50.000 euros para ‘La Muralla’.

Hoy tiene lugar la segunda jornada de huelga en Paradores y, de momento, la empresa no ha movido ficha. Mañana se restablecerá la actividad con normalidad, pero si Paradores no convoca una nueva reunión, los sindicatos tienen previsto ir a la huelga durante todos los puentes previstos hasta el 1 de enero de 2013.
 

Imprimir noticia 

Volver
 

 

Portada | Mapa del web | Redacción | Publicidad | Contacto