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OPINIÓN - MARTES, 13 DE NOVIEMBRE DE 2012

 
OPINIÓN / COMUNICADO

“Comisión de Vestuario”

Por Plataforma Unificada de Policía Local de Ceuta


Como cualquier organización que va precedida de la voluntad de muchas personas, nos hemos visto en la obligación de atender a ese grupo mayoritario que ha confiado en la creación de esta Plataforma como forma de revindicar aquellos derechos que los funcionarios del Cuerpo de la Policía Local tienen, ya que seguimos pensando que tanto la voluntad Política como la de la Jefatura, con respecto al funcionamiento de este prestigioso Cuerpo no está a la altura de las circunstancias por no dar soluciones a aspectos muy básicos los cuales se vienen reclamando desde hace ya varios años. Por tanto, estimamos, que ese grupo de funcionarios, no está reclamando algo que acaba de surgir, sino que se trata de una herida, que cada vez está más abierta y no hay nadie que comience a suturar.

En primer lugar, se están recibiendo una serie de quejas con respecto a cómo se ha de gestionar el vestuario y material de dotación que los Policías reciben, las cuales vienen ya de largo. Tan de largo, que en su día, hubo algunos funcionarios, que por su cuenta y riesgo y como siempre, a petición de la dirección Política de la Policía, confeccionaron una propuesta de comisión de vestuario, la cual, posiblemente ni se leyeron, no hablemos ya de la palabra “estudiar” para mejorar.

Pues bien, el punto de partida en el que todos coincidimos sería precisamente eso, la creación de una Comisión de Vestuario que esté integrada por una representación del Gobierno de la Ciudad, de la Jefatura, de los Sindicatos y por supuesto, por Policías que tengan cierta especialización o experiencia con respecto a la uniformidad, equipo y resto de elementos que forman parte de la vida diaria del que tiene el deber de velar por la seguridad del resto de ciudadanos, con objeto de evitar que se produzcan errores garrafales como los que se han ido produciendo hasta la fecha, ya que sin profundizar, podríamos decir que tras haberse gastado un “dineral” en cambiar todo el sistema de comunicaciones, el mismo, no reúne las condiciones mínimas que se merece un Cuerpo de Policía, o cómo se encargan unos Chalecos balísticos que dan problemas en un elemento fundamental como el termosellado, o como la Unidad de Tráfico no tiene dicho elemento, considerando por lo tanto, que se está produciendo una discriminación profesional e incumplimiento lo expuesto en la Legislación sobre Prevención de Riesgos Laborales, ni que decir tiene que simplemente se trata de que esa Comisión vele por que el material se distribuya de forma equitativa y que el mismo sea el más adecuado, orientado sobre todo a la seguridad del funcionario, entendiendo igualmente que el mismo ha de ser distribuido por funcionarios policiales y no por personal ajeno a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Otra queja que se ha producido, es que no hay un calendario prefijado de entrega de prendas de vestuario, con lo cual, en la mayoría de los casos, las mismas se entregan fuera de temporada, y para muestra un botón, hace pocos días, se entregaron polos de verano, que al margen de no ser de la calidad esperada, hizo que la siguiente pregunta saliera a la palestra: ¿Para qué queremos un polo de verano en Octubre?

Ahora nos toca abordar uno de los temas que han hecho que la herida, sea cada vez, más profunda: Los trajes de gala. Resulta que los mismos, han sido otorgados únicamente a los mandos, con lo cual, cada vez que hay que asistir a un acto, los mismos acuden al evento uniformados con un uniforme de unas características y los Policías con aquel uniforme de “bonito”, que le asignaron cuando aprobaron sus oposiciones, con lo cual, no creemos que haya que dar muchas más explicaciones al respecto, es más, entendiendo que la situación económica en el País y en nuestra Ciudad no es la mejor vivida, ya se ha propuesto por activa y por pasiva, que los mismos, se vayan otorgando de forma progresiva, o sea, que cada año, se incluya en el presupuesto un número de trajes de gala, para que en un tiempo prudencial, todos los funcionarios sin exclusión, puedan acudir a un acto como dios manda.

Otro tema que colea es la reglamentación de la defensa extensible o bastón policial, y/ o las armas largas que tanto dolor de cabeza han dado en algún pleno, elementos que ya están siendo utilizado por muchos cuerpos de Policías Locales de nuestro país, entendiendo que quizá no interese reglamentarlas porque habría que incluirla en material de dotación y ahora toca ahorrar, pero, ¿no es más importante pensar en la seguridad de los funcionarios y de los ciudadanos a la hora de asignar elementos de tanta importancia?. Empecemos por reglamentar su uso y habida cuenta de la situación económica que atraviese nuestro país y en especial nuestra ciudad, dotarlo posteriormente como parte del equipo policial.

Ahora es el momento de reflexionar, con lo cual lo primero que hacemos es preguntarnos a nosotros mismos y a los que vienen a exponernos sus quejas: ¿Tan mal va todo en cuanto a vestuario y equipo? Y la respuesta es que no, ya que cuando se ha hecho algo bien, los funcionarios lo han agradecido y en ocasiones, se han otorgado material de máxima calidad como las fundas anti hurtos, o se han adquiridos otros materiales que han merecido la pena, pero en realidad, si ponemos una balanza, la respuesta generalizada es que al igual que en otros temas que preferimos no abordar en esta nota, estamos estancados, no avanzamos y continuamente, nos miramos en otros espejos de compañeros que prestan servicio al otro lado del charco e incluso de nuestros hermanos Melillenses y la verdad es que sentimos cierta “envidia profesional”.

Resumiendo nos gustaría finalizar esta nota haciendo un RUEGO a nuestro Gobierno y a nuestra Jefatura, ya que nuestra intención no es hacer una crítica sin sentido, que no queremos polemizar donde verdaderamente no hay motivos, pero que, cuando un grupo de más de cien funcionarios, van comentando por los pasillos cosas que son única y exclusivamente de sentido común, no podemos hacer otra cosa que hacer extensivas esas voces para que sean escuchadas.

En este caso, ese ruego, se convierte en otra petición más, con la intención de ser escuchados, con objeto de que se trabaje, se estudie, se note cierta preocupación en un tema tan sencillo que redunda en beneficio de todos, puesto que el beneficio de la Policía Local es el de todo un pueblo y que estudien la propuesta de crear esa deseada COMISIÓN DE VESTUARIO, la cual tome decisiones con sentido, entendiendo que se tendrá que ajustar a un presupuesto, pero evitando que se mal gaste el dinero de todo un pueblo o que haya discriminaciones entre secciones e incluso que se adjudique material por intereses que no sean los profesionales y en definitiva, que se dé un paso hacia delante y se avance, para intentar profesionalizar un cuerpo que por determinadas circunstancias cada vez está más cabizbajo.
 

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