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OPINIÓN - MIÉRCOLES, 14 DE NOVIEMBRE DE 2012

 
OPINIÓN / COLABORACION

La Importancia de las Organizaciones
Empresariales más representativas

Por Alejandro Ramírez Hurtado


El asociacionismo empresarial adquiere vital importancia en tiempos de continuo cambio e incertidumbre económica, siendo fundamental el apoyo mutuo y la unidad en las actuaciones del colectivo empresarial. En Ceuta la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) es la organización empresarial más representativa de este colectivo desde hace más de 30 años.

En la actualidad nos movemos en un contexto de máxima dificultad, debido al debilitamiento de la confianza en las estructuras representativas, por lo que existe la urgente necesidad de consolidar las instituciones existentes e intensificar la colaboración entre las mismas, evitando duplicidades y racionalizando el número de entidades representativas. Por ello, es de vital importancia distinguir la labor de las organizaciones empresariales más representativas (en Ceuta la CECE) de la presencia de numerosos “Clusters Empresariales” que hacen poner en cuestión, en muchas ocasiones, la independencia de los mismos, y que no deben sustituir nunca la labor social y de representación de las organizaciones empresariales.

Las organizaciones empresariales más representativas tenemos la obligación de adquirir un ROL INSTITUCIONAL que se encuentra recogido en el artículo 7 de la Constitución Española, dónde tenemos la obligación de desarrollar un mensaje único, coordinado y bien documentado sobre la opinión del colectivo empresarial, afianzar el carácter de organización más representativa y ser el interlocutor de referencia para todas las materias de carácter socio-económico.

La CECE forma parte de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) con representación en su Junta Directiva y Asamblea General, siendo una Organización Territorial de pleno derecho dentro del “Sistema CEOE”. En la actualidad, se encuentra integrada por 175 Organizaciones Sectoriales, 55 Organizaciones Territoriales (dónde se incluye la CECE), que junto con CEPYME (engloba las Pequeñas y Medianas Empresas) y CEAT (Colectivo de Autónomos), llegando a todos los rincones de nuestro país y cubriendo todo el tejido económico español.

La Confederación de Empresarios de Ceuta, en sus más de 30 años de historia ha seguido fielmente el cumplimiento de tres premisas fundamentales: la defensa del empresario, de la unidad de mercado y de transparencia en sus actuaciones. En la actualidad la CECE se encuentra integrada por 32 Asociaciones Empresariales que recogen todos los sectores de actividad que operan en Ceuta dando cabida en cada una de ellas a cualquier empresa, con independencia de su tamaño o actividad, ascendiendo el número total de afiliados por encima de las 400 empresas.

La CECE se rige por un principio fundamental de LIBERTAD DE ASOCIACIÓN, es decir, las cuotas que satisfacen los asociados en nuestra organización empresarial son VOLUNTARIAS por lo que toda empresa que forma parte de la organización y disfruta de nuestros servicios lo hace por voluntad propia, con el objetivo de contribuir al desarrollo y funcionamiento de nuestra asociación empresarial.

Si analizamos el entorno empresarial en el que se mueve la CECE podemos distinguir otros organismos con características jurídicas similares a nuestra asociación, pero que no cumplen dos elementos diferenciadores: no son representativas y no defienden el interés general sino el particular. En definitiva, y como se enunciaba al inicio del artículo no cumplen con los requisitos recogidos en el artículo 7 de la CE. (¿Qué es esto?

En todos estos años, la CECE ha ido desarrollando y perfeccionando sus servicios a sus asociados de entre los que destacamos: total disponibilidad GRATUITA de sus aulas de formación y salas de reuniones (muchas empresas asociadas han hecho uso de las mismas para organizar reuniones de empresas, selecciones de personal, etc), información periódica relevante en el entorno empresarial local, nacional e internacional, servicios de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales (se pone al servicio del asociado a dos técnicos superiores en PRL), servicios de asesoramiento fiscal y laboral (colaborando con dos de los despachos más importantes de Ceuta), posibilidad de formar parte de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de su sector, disposición al asociado de una bolsa de trabajo que cuenta con más de 1.000 registros al objeto de facilitar el proceso de selección de personal, participación en los diferentes proyectos que gestiona la CECE para el desarrollo del tejido empresarial ceutí, participación en los cursos de formación GRATUITOS y preferencia para los trabajadores y empresarios que forman parte de nuestra organización empresarial. Junto a esto se ofrecen ventajas de carácter económico para otros servicios como son seguros médicos privados, formación especializada y de post grado, con entidades bancarias facilitando el acceso a la financiación y clínicas dentales

La CECE durante los meses de noviembre y diciembre se encuentra en pleno proceso de captación de nuevos asociados. Para ello, ha puesto en marcha desde el día de ayer un sistema de asistencia personalizada al empresario local que aún no forma parte de la familia de más de 400 asociados que componen en la actualidad nuestra organización empresarial. Desde aquí, y como Secretario General de la organización animo a todo aquel empresario que desee formar parte de nuestra gran familia, a que se asocie bien directamente en nuestra sede en Paseo de las Palmeras, 26-28, al número de teléfono 856200038 o en la dirección de contacto administración@confeceuta.es

* Secretario General. Confederación de Empresarios de Ceuta
 

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