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La consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo,
Yolanda Bel, anunció ayer que el nuevo organigrama de la
Policía Local ya está “diseñado y elaborado”. Sin embargo,
por el momento no se ha anunciado cuándo se presentará esta
reestructuración que tiene como propósito, según Bel, dar
respusta a “las verdaderas demandas y necesidades que se dan
en la calle en el día a día”. “Después de bastante tiempo se
está haciendo un trabajo profundo, de actualización”,
comentó. Sin embargo, sólo se ha informado a tres de los
cuatro sindicatos con representación en el Cuerpo: CCOO, UGT
y CSI-F.
“Tengo que decir que el organigrama de la Policía Local está
diseñado y elaborado, no puedo mentir”. Con estas palabras
respondía ayer la consejera de Presidencia, Gobernación y
Empleo, Yolanda Bel, a la pregunta de este medio acerca de
cómo se encuentra el proceso de reestructuración del Cuerpo
Municipal. Según Bel, esta reestructuración responderá a
“las verdaderas demandas y necesidades de los ciudadanos, a
las necesidades que se dan en la calle en el día a día”. “Se
ha hecho un buen trabajo en esta materia, una labor sin duda
policial pero de una manera muy especial del
superintendente” -en referencia a Ángel Gómez-. “Para llegar
a la aprobación definitiva de todo ese programa hay que
cumplir con los pasos que creo que son de obligado
cumplimiento”, comentó la consejera.
“Después de bastante tiempo estamos haciendo un trabajo
profundo, de actualización y de puesta en marcha de un nuevo
organigrama de la Policía Local; este es el primer objetivo
con carácter inmediato”, aseveró.
La consejera anunció a mediados del mes de octubre, durante
su visita al depósito de vehículos de Benzú, que tenía
previsto reunirse con las centrales sindicales, después de
haber mantenido “ya” encuentros con el Área de Recursos
Humanos, algo que para la consejera era “totalmente
imprescindible porque esto supone, de una manera clara y
manifiesta, una modificación o una alteración del
organigrama actual y no sólo por la distribución propia de
los agentes, sino en tener en estos momentos un organigrama
actual y no sólo por la distribución”.
Hasta “ahora, las centrales sindicales con las que nosotros
nos reunimos, que son UGT, CCOO y CSI-F, y son con las que
vamos a seguir reuniéndonos, van a tener cumplida
información de ese asunto”, anunció la consejera de
Presidencia tras la pregunta sobre las quejas de USO
publicadas por EL PUEBLO en las últimas semanas y en las que
se aseguraba que la estructura de la Policía de Barrio era
un asunto “ambiguo”. Al parecer, USO no participa en estas
reuniones, aunque sí cuente con representación en la
Administración local y en el cuerpo de la propia Policía.
CCOO, UGT y CSI-F
“Para tranquilidad de todos quiero decir que cualquier
movimiento de la redistribución que suponga este nuevo
organigrama se va a hacer desde la Mesa Negociadora con un
concurso objetivo desde el Área de Recursos Humanos”. Por lo
tanto, “no sólo en la fase de la Policía van a estar
informadas las centrales sindicales, sino también en el
proceso del concurso, cómo se va a hacer, de qué manera y el
desarrollo del mismo, además de las conclusiones finales”.
Bel consideró que va a ser un objetivo al que “se le va a
dar cumplimiento; el superintendente ha jugado un papel
importante en este asunto, que se va a seguir haciendo de
una manera dialogante”.
Bel incidió en que esta decisión no ha sido “unilateral ni
del Gobierno ni del superintendente”, aunque “sí es cierto
que luego nosotros tenemos que asumir las responsabilidades
que nos conciernen pero sin duda sí se ha tenido la opinión
de los inspectores y de los máximos responsables de la
Policía Local”, finalizó.
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