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Antonio Noguera, presidente de CSI-F en el sector de la
Administración Local de Ceuta, denunció ayer a través de una
entrevista una presunta malversación de fondos públicos de
la Ciudad Autónoma. Noguera aseguró que “la Ciudad mantiene
ciertos privilegios a trabajadores allegados a los políticos
que por determinados favores o amiguismo, mantienen todas
sus retribuciones”. Desde CSI-F se ha resaltado que esta
situación ha sido denunciada en la mesa negociadora,
instando al Gobierno su investigación así como que
persiguiera aquellos casos en los que los trabajadores del
Ayuntamiento está cobrando por servicios que no prestan.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F),
a través de su presidente en el Sector de la Administración
Local de Ceuta, Antonio Noguera, denunciaba ayer a través de
EL PUEBLO una “presunta malversación de fondos públicos por
parte de la Ciudad Autónoma de Ceuta”.
A este respecto, Noguera aseguraba a este medio que desde
hace ya varios meses se ha podido constatar como vienen
sufriendo constantes recortes, y que sin embargo, “para los
políticos estos recortes no llegan, tanto es así que, a
pesar de nuestras insistencias, se mantienen ciertos
privilegios a trabajadores allegados a los políticos que por
determinados favores o amiguismo, mantienen todas sus
retribuciones”.
El presidente del Sector de la Administración Local de
Ceuta, durante la entrevista mantenida con este diario, no
se explicaba como era posible que existan en la
administración trabajadores “que hacen horarios de mañana y
esté cobrando turnos y nocturnidad”. Noguera consideraba que
esta situación “no se puede permitir” y que sin embargo,
cada vez que su sindicato, CSI-F, ha querido indagar sobre
estos asuntos que se vienen produciendo en la Ciudad “más a
menudo de los que imaginamos, nos dan con la puerta en las
narices”, de ahí que insistiera que CSI-F “no va a cesar en
su persecución de estas injusticias que generan agravios
comparativos entre los propios trabajadores”.
Entre la documentación con la que cuenta el sindicato y que
avala esta denuncia, se puede observar como existe personal
que ha sido cambiado “a dedo a otro puesto de trabajo, ya
que no existe ningún decreto que justifique dicho cambio”, y
sin embargo sigue cobrando la totalidad de sus retribuciones
pese ha dejar de realizar nocturnidades, turnos, y otras
funciones. Noguera advertía al presidente Vivas que “tiene
al lobo dentro del gallinero” haciendo alusión al director
general de Recursos Humanos de la Ciudad, Juan Manuel de la
Torre, ya que para el presidente del sector de la
Administración Local, “presuntamente debe estar al tanto de
todas estas irregularidades y sin embargo hace la vista
gorda y mira para otro lado”, asegurando que todos estos
cambios deben ser autorizados precisamente por el
responsable de Recursos Humanos.
“Nosotros lo hemos dicho hasta en la mesa negociadora, en la
que hemos exigido al Gobierno que investigara y persiguiera
aquellos casos en los que los trabajadores del ayuntamiento
están cobrando por servicios que no prestan”, aseguraba
Noguera, pero al parecer, tal y como así lo manifestaba a EL
PUEBLO el sindicalista, “la Ciudad mira para otro lado,
cuando nos exigen a todos apretarnos el cinturón debido a la
importante crisis y mientras a ellos no les importa pagar
por un servicio que no se realiza”. Para Noguera, “si un
trabajadore es trasladado, con todas las de la ley, debe
cobrar las retribuciones del nuevo puesto que ocupa, y no,
como ha sucedido en muchas ocasiones, mantener las
retribuciones dle puesto del que proviene”, recordando que
“los traslados son para lo bueno y para lo malo”.
A colación de esta “lamentable” situación que presuntamente
se está viviendo en la Administración Local, Noguera
aseguraba que “esta es una de las consecuencias de no contar
con una RPT en nuestra Administración, que el político que
turno, a cambio de vete tú a saber qué, favorecen a
determinados trabajadores en perjuicio de otros muchos”.
Por tal motivo insistió en que desde CSI-F siempre han hecho
tanto hincapié en la necesidad de organizar el trabajo y de
crear estrcuturas que permitan que todos conozcan las
condiciones en las qeu se encuentran los puestos de trabajo,
como se accede a ellos y que retribuciones tienen, “tal y
como sucede en el resto de las administraciones de nuestro
país”, resaltaba Noguera.
“Aunque, da la sensación de que al Gobierno le conviene
manenter esta situación en la que puede modificar las
condiciones de los empleados de manera arbitraria”.
Finalmente, Noguera aseguraba que “CSI-F no va a parar de
denunciar estas situaciones, a pesar de que el Gobierno nos
ponga todas las trabajas que se le ocurran”.
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“Llevaremos a la Ciudad a los juzgados por tantas
irregularidades”
El presidente del Sector de la
Administración Local de Ceuta de CSI-F, Antonio Noguera,
también adelantaba ayer que el gabinete jurídico del
sindicato está investigando otras irregularidades que está
cometiendo la Ciudad Autónoma. A este respecto adelantó que
existen personales laborales e incluso personal interino que
está ocupando, de forma ilegal, el cargo de director de
varios centros, poniendo por ejemplo el caso de la Guardería
de Juan Carlos I o el que también se está produciendo en
Punta Blanca. Noguera instó a la Ciudad a subsanar todas
estas irregularidades y advertía que de no ser así, CSI-F
irá por la via judicial para intentar poner fin a estos
asuntos.
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