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El Consejo Económico y Social (CES) cree que el recorte
de altos cargos y personal de confianza que ha realizado el
Ejecutivo local es “insuficiente” en tiempos de crisis y por
ello le insta a aumentar el esfuerzo en este sentido. Esta
es una de las ocho recomendaciones que este órgano,
presidido por Basilio Fernández, ha hecho al Ejecutivo en
base a los presupuestos presentados para el próximo
ejercicio, un documento en el que desaparece la consignación
presupuestaria para el CES que, sin dinero para funcionar,
se ve abocado a la desaparición. No obstante, todavía no se
ha adoptado una resolución oficial al respecto.
El Consejo Económico y Social (CES) está abocado a
desaparecer después de que el Ejecutivo haya suprimido en
los Presupuestos de la Ciudad Autónoma para 2013 la partida
destinada al funcionamiento de este organismo. En 1996, el
CES se constituyó como un órgano de carácter consultivo en
materia socioeconómica y social. Pero ahora, la Ciudad ha
decidido prescindir de sus servicios.
Pero, hasta enero, este organismo sigue vivo y entre sus
últimos trabajos ha elaborado, como cada año, un dictamen
sobre el proyecto de presupuestos. En el documento se
analiza el borrador presentado por el Ejecutivo y se
proponen hasta ocho recomendaciones, algunas de ellas
históricas como la elaboración de una Relación de Puestos de
Trabajo (RPT) de la Administración local, y otras conectadas
con la actualidad como la necesidad de recortar en gastos de
personal de confianza y altos cargos en el Gobierno.
En este informe, el CES recomienda que se ajusten los gastos
al ritmo en el que se generan los ingresos para evitar el
desfase que actualmente existe entre los ingresos previstos
y los reales y que “pueden comprometer los gastos
programados”. “Los ingresos presupuestados por la
Administración no coincide normalmente con el ritmo de los
gastos”, recuerda Basilio Fernández, presidente del CES para
añadir: “Es difícil de controlar. La Ciudad Autónoma
normalmente hace unas previsiones, pero no todos ellos son
previsibles”.
De momento, la Ciudad ha dado un paso y ha ajustado los
ingresos a la realidad de lo recaudado en el último
ejercicio, lo que para el CES supone un avance. No obstante,
desde el organismo han querido hacer “una llamada a la
eficacia en la gestión de la recaudación, en aquellas tasas
e impuestos que dependen de la Ciudad y que a veces no hay
agilidad a la hora de recaudarlas”.
Más seguridad jurídica
En este informe el CES vuelve a hacer hincapié en la
necesidad de crear una Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
de la Administración local. “Es muy importante porque
introduce una seguridad jurídica tanto para la Ciudad
Autónoma como para los propios trabajadores, cada uno sabrá
dónde va a estar y qué tiene que hacer, y la Administración
conoce quién es el responsable de cada área”, puntualiza
Fernández que no entiende por qué no se termina de
materializar la RPT.
Mientras, respecto a los puestos de libre designación, desde
el CES consideran “insuficiente” la reducción operada en la
partida de órganos institucionales, órganos de gobierno,
altos cargos y personal de confianza. Desde el órgano
recomiendan que se incremente el esfuerzo para “minorar su
composición”. El CES considera que hay “margen” para un
recorte más amplio. “El esfuerzo realizado es insuficiente
dadas las circunstancias actuales. Pensamos que algunos
altos cargos podían, en lugar de realizar una función,
asumir varias funciones”, propone Fernández. Para el
presidente del CES, en épocas en la que se elevan los
impuestos y se reducen los salarios, “los primeros que
tienen que dar un ejemplo mayor del que se les exige a los
ciudadanos tiene que ser la clase política”.
Ante el recrudecimiento de la crisis económica, desde el CES
también avisan a la Ciudad para que optimice al máximo los
recursos destinados a la atención de los servicios sociales
y que aplique un mayor control sobre el destino de estos.
Además, insta al Ejecutivo a que apoye más al tejido
empresarial y que se amplie los programas de ayudas directas
a los emprendedores.
Cambios en Turismo
Sobre la política turística de la Ciudad, el CES muestra una
postura crítica. El órgano considera que los resultados
obtenidos “no se corresponden con los esfuerzos
presupuestarios realizados” y por ello recomienda revisar
las estrategias aplicadas hasta la actualidad. Por último,
el CES encomienda a la Ciudad que preste “especial atención”
en la reestructuración del sector público para evitar que se
produzcan accesos a la función pública al margen de los
procedimientos legales.
En este documento, el CES no hace referencia a la disolución
del organismo que se prevé después de que el Ejecutivo haya
suprimido la partida para el órgano, que el año pasado
ascendió a más de 330.000 euros. Fernández explica que de
manera oficial no se ha adoptado ninguna resolución, pero
tampoco ha sido una sorpresa en el seno de este organismo,
que ahora se encuentra a la espera de que el Gobierno ceutí
se pronuncie. En otras comunidades como Baleares, ya se ha
optado por prescindir del Consejo Económico y Social como
órgano consultivo.
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“Se pierde un instrumento eficaz para asesorar al Gobierno”
“Con la desaparición del CES se
pierde un instrumento eficaz y objetivo para asesorar al
Gobierno en determinadas cuestiones que a lo mejor, por no
tener mucha transcendencia algunas de ellas, escapan al
fragor del día a día para el Gobierno”. Así explica Basilio
Fernández, presidente del CES, qué supondrá para el la
extinción de este órgano que asegura que siempre ha puesto
el interés general por encima de los partidismos. En el CES
están representados todos los partidos, sindicatos y
asociaciones empresariales y ha supuesto un foro donde
debatir todo tipo de cuestiones. “Todos los consejeros, sean
del color que sean, lamentan que desaparezca este órgano de
discusión, de intercambio de ideas”, aseguraba ayer
Fernández. En el CES actualmente trabajan tres personas y un
interino que se jubila en diciembre.
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consejo económico y social
