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La Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleadas y
Empleados Públicos, que agrupa a 33 organizaciones presentes
en el conjunto del sector público español, presentará una
demanda en los tribunales para que se les devuelva la paga
de Navidad retirada por el ‘decreto de recortes’ del
Gobierno. Tal y como se ha informado esta plataforma
emprenderá a partir de enero, cuando se haya consumado la
retirada de la paga, dos procedimientos paralelos: uno ante
la Audiencia Nacional (en el caso del personal laboral que
se rige por el Estatuto de los Trabajadores) y otro por la
vía de lo Contencioso Administrativo en los casos de
personal funcionario.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F),
UGT, CCOO, y el resto de organizaciones presentes en la
Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleadas y
Empleados Públicos presentarán una demanda en los tribunales
para que se les devuelva la paga de Navidad retirada por el
‘decreto de recortes’ del Gobierno. Así se ha manifestado a
través una nota de prensa remitida por CSI-F
Esta Plataforma, que agrupa a 33 organizaciones presentes en
el conjunto del sector público español, emprenderá a partir
de enero, cuando se haya consumado la retirada de la paga,
dos procedimientos paralelos: uno ante la Audiencia Nacional
(en el caso del personal laboral que se rige por el Estatuto
de los Trabajadores) y otro por la vía de lo Contencioso
Administrativo en los casos de personal funcionario.
El presidente de CSI-F, sindicato más representativo en las
Administraciones Públicas, se felicitó de que esta cuestión
se haya puesto encima de la mesa por parte de los gobiernos
extremeño, vasco, o la Comunidad Foral de Navarra si bien,
mostró su cautela a la espera de conocer la concreción de
las medidas.
CSI-F valora de manera positiva que se estudien vías de
financiación para paliar una parte de la pérdida de poder
adquisitivo que los empleados públicos han sufrido a lo
largo de los últimos años y que se eleva ya al 30 por
ciento, si se suman los diferentes recortes (bajada de
sueldo, congelaciones y retracción de paga extra, entre
otras)
Para CSI-F, se trata de una decisión, necesaria y razonable
y que por encima de todo, parece evidenciar un cambio en la
sensibilidad de las administraciones públicas hacia los
empleados públicos y ha de marcar el inicio del dialogo y la
negociación que se debe de llevar a cabo en el futuro, con
el Gobierno central y el resto de las administraciones.
“Esperamos que cunda el ejemplo y que el resto de
administraciones encuentren vías de financiación, a través
de una buena gestión que evite duplicidades y derroches, y
que cuando la economía lo permita se compense al grueso de
empleados públicos a todos los niveles de la administración
de la pérdida de derechos laborales que llevamos sufriendo
desde 2010”, destaca CSI-F
Precisamente ayer CSI-F solicitaba a la Junta de Castilla y
León que se dividieran las dos pagas extras que recibirían
los empleados públicos en el año 2013, en tres partes, de
forma que se abonara la primera nómina el día 3 de enero, la
segunda en el mes de junio y la tercera en el mes de
diciembre.
Por otra parte, los sindicatos han decidido acudir a la
Defensora del Pueblo para que promueva un recurso de
inconstitucionalidad contra la ‘Ley de Tasas Judiciales’ por
vulneración del artículo 24 de la Constitución y por tanto,
la tutela judicial efectiva que consagra nuestra Carta
Magna.
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reclamacion
