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CCOO denuncia que el Ingesa no les facilita documentación
que han demandado de manera reiterada relativa a la
plantilla orgánica o la relación de plazas y titulares,
entre otras cuestiones. Por este motivo han enviado un
escrito a la Dirección General del Ingesa y se plantean
judicializar esta falta de información.
CCOO ha solicitado, de manera reiterada y por las vías
oficiales, documentos relativos a diversos aspectos de la
Dirección y Gestión de la Sanidad en Ceuta. El Instituto
Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) no ha contestado a
ninguno de ellos, según explica Ángel Lara, representante
sindical de CCOO.
En dichos escritos, el sindicato demandaba documentos
relativos a las plantillas de Atención Primaria, la relación
de plazas y titulares de las mismas, vacantes y su
situación, titulaciones del personal facultativo, número de
trabajadores de cada categoría tanto en Atención Primaria
como Especializada, entre otras cuestiones. CCOO lleva
solicitando esta información desde el 27 de enero, con
reiteraciones en abril y en noviembre.
Lara explica que la falta de información refleja que,
“probablemente, están ocultando algo”. Por ese motivo,
también han remitido un documento oficial al director
general del Ingesa, José Julián Díaz Melguizo, a fecha de 26
de noviembre, en el que le explican qué informaciones se han
solicitado a la Dirección y no se han recibido. Asimismo, en
dicho escrito recuerdan las “facultades” de las juntas de
personal y delegados sindicales.
Ante este silencio, CCOO se plantea judicializar la demanda,
amparándose en el Derecho a la Información y en la
legislación vigente relativa a sindicatos.
“Sospechamos irregularidades, que de momento son presuntas
hasta que tengamos los documentos”, explica Lara. El
sindicalista hace referencia a las presuntas irregularidades
denunciadas en prensa por los ex directores Médico y de
Enfermería de Atención Primaria, Juan Carlos Mata y Milagros
Corrales, en la carta sobre su cese remitida al director
territorial, Fernando Pérez-Padilla. En la misma, denuncian
“agravios comparativos” y modificaciones en los cuadrantes
del SUAP que no correspondían con la realidad del
profesional suplente.
Por todo ello, Lara lamenta que la Sanidad en Ceuta haya
pasado “de un ‘corralito’ a otro, sin que ni el delegado del
Gobierno, ni Francisco Márquez hayan hecho nada”.
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De “luces a sombras” en los primeros tres meses
CCOO se remite a un comunicado
enviado a los medios de comunicación en el mes de mayo,
cuando Juan Carlos Mata y Milagros Corrales dimitieron por
primera vez, en el que analizaba los tres primeros meses del
nuevo equipo gestor del Ingesa, tras las elecciones
nacionales. “Desde la llegada desde este nuevo tándem
directivo al Ingesa se anunció tanto en medios de
comunicación como en los distintos encuentros de
presentación mantenidos con los delegados sindicales, la
predisposición de mantener una relación fluida con los
sindicatos calificándonos en estas reuniones como líderes,
miembros de importancia en la estructura de la institución,
pidiendo nuestra colaboración en la detección y resolución
de conflictos. Por desgracia, después de tres meses de
mandato de uno y casi del otro, la realidad dura e
inexorable obliga a esta Federación de Sanidad de CCOO a
dirigirnos a ustedes no para felicitarnos, sino para dar a
conocer que todo lo que nos han dicho era una burda mentira,
que nuestras expectativas se diluyeron hace tiempo y que el
actual problema de Ingesa es su cúpula directiva”, apuntaba
CCOO en mayo, una situación que según el sindicato no ha
mejorado. En dicho texto, el sindicato “lamentaba
profundamente” la dimisión de la Dirección Médica y de
Enfermería de Atención Primaria, un hecho que les parecía
“significativo” y explicaban que con ellos sí encontraban
“las puertas abiertas para dialogar”.
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