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El colectivo de profesores ayudantes doctores de las
universidades andaluzas, incluidos los 4 del distrito ceutí
de la UGR, ven peligrar sus puestos de trabajo sin que
exista “una solución” a su continuidad. En total hay medio
millar de docentes afectados por lo que consideran una
interpretación errónea de de la normativa que prohibe crear
plazas.
Los Profesores Ayudantes Doctores denunciaron ayer en un
comunicado de prensa la falta de solución a su continuidad
en las universidades andaluzas, entre ellas, en la
Universidad de Granada (UGR), con 200 afectados, cuatro de
ellos, en el distrito ceutí y ocho en Melilla.
Este colectivo, integrado por cerca de medio millar de
docentes en toda Andalucía, ha establecido contactos para
“buscar soluciones a la situación planteada por la
promulgación del Decreto-ley 1/2012 de la Junta de Andalucía
y el Real Decreto Ley 20/2011, donde se estipula la
prohibición de crear plazas”.
Este profesorado “ya ocupa una plaza desde hace varios años
(hasta diez en algunos casos), lo que ocurre es que su
promoción se realiza mediante la convocatoria de una plaza
cuando le finaliza el contrato temporal que le vincula con
la Universidad, lo que puede provocar que se vean en la
calle cuando expiren sus contratos actuales”, explican.
Esta situación de tener que convocarse la plaza está
llevando a diversas interpretaciones en las comunidades
españolas, “creándose un agravio latente, y es que mientras
unas comunidades convocan estas plazas considerándolas de
promoción, otras optan por el paso automático de figura si
se cubren los requisitos”, tal como indica el colectivo en
su escrito.
Por ello consideran que en Andalucía “se interpreta
erróneamente la normativa”, ya que en otras comunidades
autónomas, “de diferentes signos políticos y algunas que
también han acudido al Fondo de Liquidez Autonómico”,
apuntan, se siguen realizando concursos públicos o
adaptación automática de contratos para el personal laboral.
Incluso la UNED, que depende directamente del Ministerio de
Educación, Cultura y Deportes ha sacado 74 plazas de
personal laboral sólo en 2012, señalan a modo de ejemplo.
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Reunión hoy en Córdoba para tratar este problema
Este colectivo docente, que se
siente “desamparado y sin soluciones ante la posibilidad de
perder sus puestos de trabajo”, reclama “una solución
equiparable al resto de comunidades, digna, justa y segura
que garantice la estabilidad de un colectivo del que sería
un error prescindir”. En este sentido, dado que hoy
miércoles se reúnen en Córdoba representantes sindicales y
universitarios para tratar el grave problema, el pasado
viernes 14 de diciembre en sesión ordinaria, la Junta de
Facultad (órgano colegiado de la Facultad de Educación y
Humanidades de Ceuta), apoyó un manifiesto en defensa de sus
profesores ayudantes doctores, trasladando a estas
instancias universitarias por su responsabilidad en la
gestión y solución de la problemática laboral sobrevenida
para este colectivo y la institución universitaria en su
conjunto.
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personal docente
