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sociedad - VIERNES, 11 DE ENERO DE 2013


asamblea de ceuta. archivo.

convenio
 

Los contratos de Inmigración podrían incurrir en un posible
fraude de ley

Los 21 trabajadores del citado convenio no
entienden porqué no han pasado a firmar un contrato indefinido como así lo han hecho ya los de ME-Ciudad y Proceso de Datos
 

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Los 21 trabajadores adscritos al convenio entre la Ciudad y el Estado para la atención de la Inmigración tuvieron que firmar un contrato con fecha de finalización 31 de diciembre de 2013, siendo esta la quinta prórroga que sufren sus contratos, algo que podría estar incurriendo en un posible fraude de ley tal y como así denuncian los sindicatos y como demostró CSI-F el pasado año ante los juzgados que recibió una sentencia favorable por esta cuestión.

Un error en los contratos redactados por la Ciudad para los trabajadores adscritos al convenio entre la Ciudad y el Estado para la atención de la Inmigración provocó antes de final de año que el SEPE los rechazara ya que no contaba con una fecha de finalización de contrato por lo que la Ciudad tuvo que rehacer los mismos, variando las condiciones que inicialmente prometió, ya que desde la Administración se aseguraba estabilidad laboral para estos 21 trabajadores afectados, indicando que pasarían a firmar un contrato de características similares al firmado por los del convenio ME, osea el de contrato indefinido, pero finalmente el pasado día 28 de diciembre la Ciudad se ponía en contacto con los afectados y les emplazaban a firmar un contrato con fecha de finalización el día 31 de diciembre de 2013, por lo que ha vuelto a prorrogar el contrato ya existente con estos trabajadores un año más y vuelve a crear la incertidumbre entre todos los trabajadores de qué pasará con ello dentro de un año.

Tal y como ha podido saber EL PUEBLO a través de las centrales sindicales se trata de la quinta prórroga que sufren los contratos de este convenio entre la Ciudad y el Estado para la Atención a la Inmigración, y que la misma “está lejos de asegurar la estabilidad laboral de estos trabajadores”, ya que casi con toda seguridad “en diciembre del presente año se encontrarán con la misma situación de angustia que la vivida a finales de 2012”.

Las centrales sindicales no entienden porqué la Ciudad no ha actuado de la misma forma que lo hizo con los trabajadores del convenio ME-Ciudad y los de Proceso de Dato, ya que al tercer año de prórroga se les hizo indefinidos.

Además aseguran que los contratos están en fraude de ley ya que muchos de ellos llevan más de seis años prorrogándose. No en vano CSI-F ya ganó en los juzgados que estos contratos se encontraban en fraude de ley por lo que no descartan volver a denunciar esta nueva situación que se ha producido.
 

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