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sociedad - JUEVES, 24 DE ENERO DE 2013

 

unión general de trabajadores

UGT critica vejaciones, insultos y amenazas a los trabajadores de la Biblioteca

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

UGT denunció ayer a través de un comunicado de prensa la situación por la que están pasando los empleados públicos que tienen por destino la Biblioteca Pública de la Ciudad Autónoma de Ceuta.

Tal y como refleja la citada nota de prensa, “la pasada semana una de las trabajadoras de la Biblioteca Pública de Ceuta, fue víctima de insultos, vejaciones, incluso de amenazas de muerte, por parte de un usuario de dicho servicio público”.

La central sindical asegura que este hecho nos un incidente aislado, ya que según afirma la UGT, “desgraciadamente se está convirtiendo en algo rutinario, y no es la primera, ni seguramente será la última que este incidente se vuelva a repetir”.

Para más agravamiento de la situación, UGT denuncia que “el Gobierno de la Ciudad, ha retirado el vigilante de seguridad que prestaba sus servicios por la tarde en la Biblioteca, suponemos que alegando problemas económicos”.

Desde la central sindical se ha resaltado que “el Ejecutivo de la Ciudad tiene la obligación de garantizar que el entorno laboral de estos trabajadores públicos se desarrolle en un ambiente de respeto y dignidad, y para ello solicitamos al mismo, que a la mayor brevedad posible reponga al vigilante de seguridad que prestaba sus servicios en la Biblioteca, si no queremos lamentar una desgracia personal, no deseada por nadie”.

Desde la UGT se ha solicitado a la consejera de Educación y Cultura de la Ciudad, Mabel Deu, que de manera urgente se tomen cuantas medidas correctoras sean necesarias para acabar con la citada situación, que consideran, “totalmente inaceptable”.

Por último, la UGT asegura que “de no tomar, la citada consejera, las medidas correctoras correspondientes, esta central sindical se reserva el derecho de emprender cuantas medidas legales considere oportunas, al margen de presentar la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo”.
 

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