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Todo el mundo sabe que con las nuevas reformas del Gobierno
de la Nación, ponerse enfermo estará castigado con un
cuantioso descuento en la nomina. “Esto supone una gravísima
perdida de derechos”, tal y como así ha denunciado la
central sindical.
Para combatir este “ataque contra los empleados públicos”,
desde CSI-F, tal y como así ha adelantado el presidente de
este sindicato en Ceuta, Ricardo Martínez ha realizado un
convenio con la empresa aseguradora DKV, para poder ofertar
a sus afiliados un seguro de Incapacidad Temporal.
Martínez ha destacado que la compañía aseguradora es de
reconocida solvencia y especializada en este tipo de
seguros, siendo esta compañía DKV.
El convenio recoge una cobertura del 100% del importe
asegurado, sin declaración de salud, sin distinción por
edades, sin franquicia (se cobra desde el primer día de
baja), sin periodo de carencia (se pueden dar partes de baja
desde el primer día de entrada en vigor de la póliza), sin
límite de siniestros anuales y sin límite de cuantía.
Esta póliza entrará en vigor cuando exista un número mínimo
de asegurados y se les haya cobrado el recibo bancario. El
número mínimo de asegurados fijados por la empresa es de
1.500 en todo el territorio nacional. Tal y como adelantó
ayer el presidente de CSI-F a EL PUEBLO esta cifra se prevé
alcanzarla durante la próxima semana ya que el seguro ha
sido muy bien acogido por los afiliados de la central
sindical.
La tabla elaborada de cobertura es bastante extensa y se
ajusta a los salarios neto mensuales de los afiliados,
oscilando las anualidades desde 30 a 95,50 euros dependiendo
del grupo al que se pertenezca y el salario neto mensual.
A este respecto se ha dividido al personal en dos grupos, el
qne no utilice armas, maquinaria o vehículos en el desempeño
de su trabajo diario o el que sí lo haga.
Por último, se ha aconsejado a los afiliados la contratación
de la cantidad inmediatamente inferior a su salario neto
mensual, ya que no se puede indemnizar un importe superior
al dejado de percibir.
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convenio
