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Tras los datos publicados recientemente sobre el alto índice
de desempleo femenino que existe en nuestra ciudad, el PSOE
de Ceuta ha reprochado al ejecutivo de Vivas que apenas haya
movido un apéndice en su actividad política para compensar y
reducir esos datos, “no vamos a esperar más para instar, una
vez más, a que se activen los mecanismos necesarios para
reducir el paro y dar viabilidad al pacto que ya se aprobó
en la Mesa por la Economía”, declaraba la secretaria de
igualdad, Sandra López.
Para ello, el secretario general de los socialistas ceutíes,
José Antonio Carracao, ha solicitado la convocatoria urgente
del Consejo Sectorial de la Mujer, para así poder activar el
Grupo de Trabajo referente al empleo femenino y formalizar
el acuerdo plenario relativo a la creación de un estudio
sociolaboral de género que sirva de partida a la hora de
llevar a cabo acciones positivas, tal como se acordó el
pasado mes de diciembre. “Además, hay que recalcar que lo
que hemos venido denunciando con anterioridad se ha
convertido en un hecho al comprobar que la Comisión
Transversal de Género, encargada de ejecutar los grupos de
trabajo y desarrollar el Plan de Igualdad, solo se ha
reunido cinco veces desde que se constituyó el 17 de
diciembre de 2009”, denunciaba López, “cuando debía haberse
reunido, al menos, dos veces al año, mientras que los grupos
de trabajo, cuatro”, añadía.
Para el PSOE de Ceuta, “hechos como este demuestran una
falta de seriedad y compromiso con la igualdad de género, y
pone en duda la capacidad del Gobierno local para acabar con
la desigualdad en el empleo y la economía entre hombres y
mujeres, dificultando aún más la recuperación del empleo
femenino en el futuro. Esperemos que el III Plan de Igualdad
sirva para que las consejerías se impliquen y que no vuelva
a recaer el peso del mismo en las subvenciones del Estado y
en las distintas asociaciones que, además, han visto
reducidas sus partidas presupuestarias”, afirmaba López.
La tasa de desempleo femenino roza en Ceuta el 51%, en los
dos últimos trimestres del año 2012 se han ido al paro, a
nivel general, 191.700 mujeres frente a 80.600 hombres. “La
Reforma Laboral, la desaparición de las políticas activas de
empleo, el desmantelamiento del Estado del Bienestar y la
eliminación de los servicios públicos, hacen que ellas
resulten doblemente perjudicadas por la pérdida de derechos
laborales, la destrución de empleo femenizado y la vuelta al
rol de cuidadora”, sentenciaba la responsable de igualdad de
los de Daoiz.
Por último, y en otro orden de cosas, la Secretaria de
Igualdad también ha querido mostrar su satisfacción por la
opción de abrir una Comisión Informativa que estudie y
analice el impago de pensiones alimenticias, “con esta vía
podemos, además de proteger a los y las menores, saber el
número de familias afectadas y los motivos por los que se
origina esa situación, teniendo en cuenta que muchas veces
no se trata solo de problemas económicos”.
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OPINIÓN
/
NOTA DE PRENSA
