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Desde que en febrero de 2011 se pusiera en marcha el Plan
Prepara, más de 1.400 ceutíes han recibido la conocida como
‘ayuda de los 400 euros’. Ayer, el Congreso convalidó la
prórroga de este programa y su renovación automática cada
seis meses mientras que la tasa de desempleo no baje del 20%
en España.
Más de mil desempleados ceutíes se han beneficiado del Plan
Prepara desde que se puso en marcha hace dos años. El 16 de
febrero de 2011, el entonces Gobierno socialista activó este
programa de medidas urgentes para promover la transición al
empleo estable y la recualificación profesional de las
personas desempleadas. Desde entonces, en el Servicio
Público de Empleo Estatal (SEPE) de Ceuta se han presentado
1.509 solicitudes para conseguir la conocida como ayuda de
los 400 euros. La mayoría de ellas han sido aceptadas y
hasta el pasado 31 de enero se han concedido un total de
1.427 ayudas, según los datos ofrecidos por la Dirección
Provincial del SEPE.
En febrero estaba previsto que el plan llegara a su fin si
el Gobierno no lo prorrogaba como ha hecho en anteriores
ocasiones. No obstante, el Ejecutivo ha vuelto a presentar
la renovación ante los diputados. El Pleno del Congreso
convalidó ayer el decreto ley que prevé la prórroga del Plan
Prepara y su renovación automática cada seis meses mientras
el desempleo no baje del 20% con los votos a favor de PP,
CiU, PNV y UPyD, y el rechazo de PSOE, Izquierda Plural (IU-ICV-CHA),
Amaiur, BNG y Geroa Bai.
El decreto incluye asimismo cambios en el acceso al subsidio
por desempleo o la renta agraria para los trabajadores
eventuales agrarios de Andalucía y Extremadura. El Gobierno
ha decidido por ello reducir de 35 a 20 las jornadas mínimas
cotizadas que son necesarias para poder acceder a este
subsidio. Asimismo, se prevé que se puedan beneficiar de
esta medida los trabajadores que hubieran presentado la
solicitud del subsidio o de la renta agraria a partir del 1
de septiembre, aunque para ello deberán presentar un nuevo
escrito.
Finalmente, el texto incorpora cambios en la reposición de
la duración del derecho a la prestación contributiva por
desempleo, al ampliarse en un año el plazo para los
trabajadores afectados por expedientes de suspensión de
contratos (31 de diciembre de 2013) y de reducción de
jornada (31 de diciembre de 2014). También se amplía hasta
fin de año el plazo para efectuar contratos para la
formación y el aprendizaje no vinculados a certificados de
profesionalidad o títulos de formación, una modalidad de
contratación que fue introducida con la reforma laboral.
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laboral
