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sociedad - MARTES, 19 DE MARZO DE 2013


Consuelo Ortega, psicóloga y formadora (i). cedida.

jornadas
 

“Existe una igualdad legal y
formal, pero no práctica entre hombres y mujeres”

La psicóloga Consuelo Ortega analizó ayer el papel de la mujer en el mundo empresarial durante una jornada en la Cámara
 

CEUTA
Virginia Saura

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Una veintena de jóvenes de los institutos Puertas del Campo y Severo Ochoa asistió ayer a la jornada sobre igualdad y emprendimiento que se desarrolló en la Cámara de Comercio. La psicóloga, experta en género, Consuelo Ortega impartió la ponencia en la que habló sobre las barreras con las que se encuentra la mujer en el mundo laboral.

La igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial todavía no es real y, para que lo sea, primero hay que derribar obstáculos que no tienen que ver con la ley, sino con la práctica habitual en el mundo laboral. De eso, somos responsables todos y así se lo trasladó ayer la psicóloga Consuelo Ortega al grupo de veinte jóvenes que asistieron a la jornada de la Cámara de Comercio sobre emprendimiento e igualdad. “Se parte de una supuesta neutralidad o igualdad que no existe”, advertía esta psicóloga y formadora experta en género para añadir: “Existe una igualdad formal y legal, pero no práctica”. Y es que, Ortega explica que hay barreras que aparentemente no existen, pero que están, como es el hecho de que las mujeres siguen desempeñando las tareas del hogar. “Aunque nos hemos incorporado al mercado laboral, no hemos dejado atrás esas responsabilidades por la construcción social de la que formamos parte”, asegura para insistir en que eso “es un lastre”.

“Las mujeres, por un mismo empleo ,seguimos ganando un 30% menos que un hombre. De esto no se habla, pero existe”, recuerda Ortega para añadir que eso uno de los granos de arena que “al final acaban formando una duna muy difícil de escalar”. “Para eso es necesario hacer acciones positivas y romper estereotipos de género”, asegura.

La jornada de ayer es una de estas acciones con los jóvenes. Ortega explica como ellos piensan que todo está hecho en materia de igualdad. “No podemos partir de esa supuesta neutralidad, porque las mujeres se encuentran con una serie de obstáculos que hacen que no se planteen siquiera abrir una empresa”, manifiesta para alertar de que es necesario quitar esas barreras con medidas como la reducción del recibo de autónomos para mujeres menores de 35 años. “No es cuestión de leyes”, asegura para resaltar lo importante de la concienciación.
 

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