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sociedad - MARTES, 21 DE MAYO DE 2013

 

comisiones obreras

CCOO gana las elecciones del personal
del convenio único de la AGE

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Palacio Autonómico acogió ayer las elecciones sindicales del personal adscrito al convenio único de la Administración General del Estado dentro del Ayuntamiento.

La mesa electoral fue constituída el pasado día 18 de abril y durante el último mes, las tres centrales sindicales participantse (CCOO, UGT y CSI-F) han venido trabajando con el fin de obtener el máximo apoyo de los trabajadores y por consiguiente la representación de los mismos.

Desde las 9.00 hasta las 14.00 horas estuvo la mesa electoral abierta para recibir a los 111 trabajadores con derecho a voto, aunque finalmente tan sólo fueron 98 los que depositaron su papeleta en la urna.

Tras el recuento final, una vez cerrada la mesa electoral, hay que resaltar el importante retroceso sufrido por UGT que ha pasado a tener 2 representantes de los 4 obtenidos en las elecciones celebradas en 2009. Los votos perdidos se han repartido entre CCOO y CSI-F que han pasado a tener 5 y 2, respectivamente, mientras que en 2009 CCOO obtuvo 4 representantes y CSI-F tan sólo uno.

Una de las anécdotas de la jornada fue que, durante el recuento de las papeletas, en uno de los sobres había un ‘pendrive’ de CCOO.

Durante estos últimos cuatro años, han existido numerosas situaciones como el despido de cuatro trabajadores sociales, o incluso el cambio de modalidad contractual del personal adscrito al convenio MEC-Ciudad pasando a ser personal fijo discontinuo.

El principal objetivo que se marcará el Comité de Empresa elegido ayer será la estabilidad laboral de todos y cada uno de los 111 trabajadores que se encuentran adscrito a este convenio.

No en vano el pasado día 17 de abril CCOO y CSI-F se reunían con el personal del convenio Ciudad-Inmigración y resaltaron que al contrario que en años anteriores no se quiere dejar pasar el tiempo y se ha decido comenzar a plantearle a la Ciudad la situación de estos trabajadores para que no se llegue a final de año con esa incertidumbre sobre el futuro laboral y arreglar esta cuestión lo antes posible.

Hay que recordar que los 21 trabajadores adscritos al convenio entre la Ciudad y el Estado para la atención de la Inmigración tuvieron que firmar un contrato con MARTES, 21 de finalización 31 de diciembre de 2013, siendo esta la quinta prórroga que sufrían sus contratos, algo que podría estar incurriendo en un posible fraude de ley tal y como así denunciaron en su día los sindicatos y como demostró CSI-F el pasado año ante los juzgados que recibió una sentencia favorable por esta cuestión.
 

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