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A través de un comunicado de prensa de USO, EL PUEBLO daba a
conocer ayer que la Audiencia Nacional había admitido la
revisión parcial del convenio en cuanto a la fecha que debe
ser entendida para su aplicación, anulando en consecuencia
las tablas salariales de 2012.
Frente a esta decisión, Magasegur ha asegurado que
presentará un recurso de casación, al entender válido el
criterio de retroactividad que fue acordado en la
negociación.
Igualmente, a través de un comunicado, Magasegur también ha
resaltado que la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
ha confirmado, mediante sentencia, la validez del Convenio
de la empresa así como la plena legitimidad del proceso
negociador que se llevó a cabo para la firma del mismo.
Magasegur fue una de las primeras empresas del sector de
seguridad privada en asumir un proceso interno de
negociación, que culminó con la firma de un convenio propio
para el ejercicio 2013. Dicho convenio contó con un alto
grado de consenso, siendo respaldado por los trabajadores
pertenecientes a las secciones sindicales de UGT, USO y CSIF,
y con el único voto en contra del representante de la
sección sindical de CC.OO.
No obstante con anterioridad, los cuatro sindicatos
demandaron tanto a la empresa como a sus respectivas
secciones sindicales. La demanda vino acompañada de una
campaña en medios, acusando a la mesa negociadora de falta
de legitimidad para alcanzar estos acuerdos, cuestión esta
que ha sido rebatida con firmeza por la Audiencia Nacional.
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USO
