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La Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO
realizó un balance de la reforma laboral y a través de un
comunicado de prensa aseguró que “la reforma laboral para la
mayoría de la sociedad es más precariedad, más pobreza,
menor cohesión social y, a la vez, más beneficios para los
ricos y menores rentas para el conjunto de los asalariados.
Hay que seguir acumulando fuerza social y democrática para
revertir la reforma laboral”.
El Gobierno del PP, está presentado la evaluación de la
reforma laboral, como un instrumento capaz de sacar a la
sociedad española del pozo de la recesión, aunque para la
Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO, tal y como
reflejó en el comunicado de prensa enviado ayer, el Gobierno
está “enviando conclusiones que nada tienen que ver con la
dura y cruda relidad que soporta la mayoría de la sociedad
española, una sociedad donde los ricos aumentan los
beneficios, mientras se devaluan los salarios y se
incrementa la precariedad y la pobreza de la sociedad”.
La central sindical manifiesta que a un año y poco más de la
aprobación del Decreto “impuesto” por el Gobierno del PP,
los objetivos de la exposición de motivos que explicaba la
Ley, tiene “poco que ver” con la realidad concreta de las
relaciones laborales.
“La Reforma Laboral no ha frenado la destrucción de empleo,
no ha favorecido la contratación indefinida, no se ha
avanzado mediante la negociación en la flexibilidad interna
de las relaciones laborales, no ha fomentado la
contratación, ni se ha reducido la temporalidad, no se ha
desarrollado la empleabilidad de los trabajadores”, se
asegura desde el sindicato.
Para CCOO, la reforma laboral ha servido para “incrementar
el paro”. El dato positivo del segundo trimestre de 2013, se
produce como consecuencia, según CCOO, “de un considerable
descenso de la población activa, de la emigración de
españoles, y de la estacionalidad de la actividad
económica”.
La central sindical resalta que se han incrementado los
despidos, mientras disminuyen las suspensiones de contratos
y las reducciones de jornada, fiel reflejo del “escaso papel
de la flexibilidad interna en el marco de las empresa y de
la apuesta por la destrucción del empleo por parte de los
empresarios, favorecida por el debilitamiento del control
judicial y la desaparición de la autorización
administrativa, que aún así la judicatura ha rechazado los
expedientes de regulación de empleo por escaso rigor
documental, falta evidente de negociación y la vinculación
con el Grupo, aspectos corregidos por el Gobierno en el
Decreto de este 2 de agosto sigiendo las indicaciones de los
despachos de asesores empresariales”.
El informe realizado por CCOO considera que “para apostar
por el empleo, el Gobierno ha reducido considerablemente el
presupuesto de las Políticas Activas de empleo, lo que
conlleva una reducción de la formación. La formación que se
cursa, tiene escasa salida hacia el mercado de trabajo, y
los contratos de Formación y Aprendizaje, al igual que el de
Prácticas siguen siendo residuales”.
Se sigue destruyendo el empleo tanto en el sector privado
como en el público. El escaso empleo que se genera en el
sector servicios es de carácter estacional y temporal, y el
empleo que se ha destruido, es mayoritariamente indefinido
y, como consecuencia, la contratación indefinida disminuye.
Aumenta la contratación a tiempo parcial como efecto de la
total desregulación al incorporar la posibilidad de realizar
horas extraordinarias y por la hiperflexibilidad del mismo.
Del mismo modo, desde CCOO se manifiesta que “el contrato de
emprendedores, contrato estrella de la reforma laboral, es
absolutamente residual sobre el volumen de la contratación”.
Por tal motivo el sindicato considera que la reforma laboral
ha servido para “devaluar los salarios, lo que significa una
menor demanda interna, una limitadísima capacidad de ahorro,
menor consumo y profundización de la recesión, así como
mayores niveles de morosidad”.
Mientras el paro de larga duración sigue aumentando, cae la
tasa de cobertura de las prestaciones por desempleo,
disminuyendo su calidad y son mayoritarias las prestaciones
asistenciales.
En resumen, el efecto real de la reforma laboral para la
mayoría de la sociedad, tal y como resalta CCOO “es más
precariedad, más pobreza, menor cohesión social y, a la vez,
más beneficios para los ricos y menores rentas para el
conjunto de los asalariados. Hay que seguir acumulando
fuerza social y democrática para revertir la reforma
laboral”.
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