El portavoz de la Ciudad, Emilio Carreira, anunció que la
Consejería de Economía y Hacienda -la cual dirige-, presentó
al Consejo de Gobierno el dictamen de la comisión respecto a
“una serie de compatibilidades solicitadas por funcionarios
de la Administración”.
En este sentido, Carreira señaló que se han aplicado los
“criterios que establece la Ley”. “Si un funcionario tiene
un complemento específico con un 30% superior a las
retribuciones básicas, no se autoriza la compatibilidad,
porque eso es lo que dice la norma”, explicó, para agregar
que la excepción se aplicaría “en el caso de que estos
funcionarios voluntariamente accediesen a reducirse el
complemento específico para entrar dentro de ese
porcentaje”.
El también consejero afirmó que ésta “va a ser la tónica
general de esta Administración respecto de las
compatibilidades”, y adelantó que, si en algún caso “hace
falta revisar alguna compatibilidad concedida anteriormente
y que puede incumplir la norma establecida, se revisará”,
con el objetivo de que todos los funcionarios de la
Administración local cuenten con igualdad de condiciones
para poder acceder a estas compat
Plan de Empleo
Por otra parte, el portavoz del Ejecutivo informó de que el
Consejo de Gobierno prestó conformidad a la propuesta de la
consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda Bel,
sobre el convenio de colaboración con el Ministerio de
Hacienda y Administraciones Públicas para el “funcionamiento
del Plan de Empleo 2013, así como la correspondiente
encomienda de gestión respecto de este plan de la Delegación
de Gobierno”.
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