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OPINIÓN - SÁBADO, 28 DE SEPTIEMBRE DE 2013

 
OPINIÓN / SINDICATOS

Carta al Ministro de Justicia

Por Federación de Servicios a la Ciudadania Administracion de Justicia de CC.OO


En estos últimos días, llueven informaciones en los medios de comunicación sobre las declaraciones del Presidente del Gobierno, en las que, entre otras manifestaciones, asegura que no se suprimirán a los empleados públicos la paga extra de diciembre de 2013 ni las pagas extras en 2014 y que España ya ha salido de la recesión por lo que el Gobierno no aplicará nuevos recortes en los próximos meses.

Asimismo, el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, ha señalado públicamente que este año se congelarán de nuevo los salarios de los empleados públicos y que se analiza en el Gobierno la posibilidad (que solo podemos calificar con ironía como muy generosa) de devolver uno de los días de asuntos propios eliminados por el RD 20/2012.

Declaraciones como las de ambos miembros del Gobierno nos parecen, por expresarlas en términos suaves, un insulto al personal de todas las AAPP.

Porque, como conoce perfectamente, este Gobierno, al que pertenece, ha procedido desde su toma de posesión, desde diciembre de 2011, a la eliminación de multitud de derechos laborales a los empleados públicos en su conjunto, tomando medidas profundamente injustas como, entre otras:

- La supresión de la OEP para los años 2012 y siguientes (con el establecimiento de una tasa de reposición 0% y del 10% en algunos sectores, algo absolutamente insostenible), y en la Administración de Justicia, de forma sorprendente, se retiró en la reunión del Consejo de Ministros el compromiso adquirido por el Ministerio de Justicia de convocar en el conjunto de España más de 1.164 plazas para los cuerpos generales.

-Las amortizaciones de miles de puestos de trabajo en muchas de las Administraciones competencia del Gobierno de la nación (ambas medidas solo han servido para castigar al empleo, atacar los derechos del personal interino y propiciar mayor número de desempleados),

-Eliminación de la paga extra de diciembre de 2012,

-La supresión de días de asuntos propios y los adicionales a estos últimos y a los días de vacaciones,

-Implantación de una reforma laboral, que se ha demostrado catastrófica para el empleo y los derechos, para el conjunto de los trabajadores y en particular para el personal laboral que presta servicios en las AAPP

-Establecimiento de sanciones económicas para el personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas solo por el hecho de encontrarse enfermos, lo que constituye una agresión sin precedentes al derecho a la salud de los trabajadores y de las trabajadoras, algo impensable en un Estado social, que, permítanoslo, nos parece una tropelía injustificable.

En el ámbito de la Administración de Justicia, además, se ha procedido por el Gobierno a eliminar aún más derechos, como la supresión de tres días más de asuntos particulares respecto al resto de los compañeros y compañeras de las otras Administraciones Públicas, no sabemos con que justificación, y se ha realizado una profunda discriminación por parte del Ministerio de Justicia en la normativa sobre descuentos de IT respecto a los Jueces y Fiscales, dando a entender ese Ministerio que en un mismo órgano judicial la enfermedad de un Juez es reconocida por el Gobierno otorgándole más derechos para el respeto a la salud que la de cualquier empleado público de otro cuerpo o categoría profesional.

Las medidas relatadas las conoce perfectamente, y sabe también que son rechazadas por la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de las Administraciones Públicas y, en concreto, por el personal al servicio de la Administración de Justicia.

Para CCOO no es de recibo ni es tolerable y nos parece un sarcasmo, que por el Presidente del Gobierno, por el ministro de Hacienda y AAPP, por el conjunto del ejecutivo, se nos traslade a los empleados públicos que en 2014 se nos volverá a condenar a los empleados públicos a una nueva congelación salarial por quinto año consecutivo (al Gobierno parece que le da igual que este personal haya sufrido en todos estos años una pérdida de poder adquisitivo de los salarios de más de 20 puntos), no se va a proceder a devolvernos la paga extra de diciembre de 2012, eliminada sin ninguna justificación, y tampoco se nos va a resarcir de la injusta e injustificable decisión y proceder a devolvernos todos los derechos suprimidos, como los días de asuntos particulares, de vacaciones, volver al abono del 100% en caso de IT durante toda la duración de la enfermedad……

Sin embargo, mientras tanto, mientras los empleados públicos seguimos pagando con nuestros salarios y nuestros derechos las medidas del Gobierno, su Presidente anuncia, con una falta de respeto incalificable al personal de las Administraciones Públicas, que “ya hemos salido de la recesión y que los datos macroeconómicos son buenos”.

Ante la aprobación inminente por el Gobierno del proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE) para 2014, y el comienzo de su trámite parlamentario, desde el Sector de Administración de Justicia de CCOO le reclamamos que con urgencia se proceda por el Gobierno:

1.- A convocar todas las plazas vacantes de la Administración de Justicia en la OEP 2014, de los cuerpos generales y especiales, que como sabe, son todas plazas presupuestadas y, por tanto, no generan ningún gasto. Por tanto, ni siquiera la pretendida justificación económica puede utilizarse en este caso para no convocarlas. Salvo que por el Ministerio de Justicia y por el Gobierno se pretenda castigar al empleo, que, según asegura el Presidente del Gobierno todos los días, es su máxima prioridad.

2.- Establecer un compromiso en la mesa sectorial de la Administración de Justicia por parte del Ministerio de Justicia con los sindicatos más representativos, que establezca un calendario concreto, de fechas y plazos, para la recuperación: del salario recortado en 2010, la paga extra eliminada en diciembre de 2012, los días de asuntos propios y adicionales por antigüedad (le recordamos que al personal de la Administración de Justicia se le suprimieron 6 días, tres más que al resto del personal de las restantes AAPP) y los adicionales de vacaciones eliminados en julio de 2012, y la restauración del abono del 100% del salario íntegro a los trabajadores en los casos de IT.

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