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El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha fallado
a favor de la demanda presentada por UGT en la que se
solicitaba que los empresarios abonen a los trabajadores
transfronterizos del sector de la construcción un 25% más de
su salario con el fin de equipararlos a los del resto de
trabajadores del sector en el país.
La UGT ha conseguido que los empresarios abonen a los
trabajadores transfronterizos del sector de la construcción
un 25% más de su salario, hasta igualarlo al que vienen
percibiendo los trabajadores del resto de España.
Así lo ha afirmado la sentencia del Tribunal Superior de
Justicia de Andalucía nº 1514/2013, según la cual UGT ha
ganado el conflicto colectivo para los transfronterizos de
la Ciudad de Melilla y que por consiguiente, tal y como así
lo confirmaba a este diario el secretario general de la
Federación de MCA-UGT en Ceuta, Liasim Ahmed Zaglul.
Para la Secretaría de Acción Sindical de MCA-UGT “esta
sentencia es de suma importancia, ya que avala las
reivindicaciones del sindicato desde el año 2008, cuando
demandamos la equiparación de salarios para los trabajadores
transfronterizos a los del resto de España, que en la
actualidad es inferior en unos 200 euros al mes”.
“En el año 2010 demandamos a la patronal por este hecho y el
Juzgado de lo Social de Melilla nos dio la razón. Los
empresarios recurrieron ante el Tribunal Superior de
Justicia de Andalucía y ahora éste nos vuelve a dar la razón
en una sentencia firme y contundente”.
Ahmed Zaglul por su parte también resaltaba la importancia
de esta sentencia firme redactada por el Tribunal Superior
de Justicia de Andalucía y destacaba que la misma podría
afectar actualmente en la ciudad a aproximadamente el 20% de
las plantillas existentes en el ámbito de la construcción.
El secretario general de la Federación de MCA-UGT en Ceuta
resaltaba que “de hace algo más de dos años acá el número de
trabajadores transfronterizos en la construcción ha bajado
considerablemente en la ciudad”, destacando que antes la
cifra podría estar entre un 50 o 60 por ciento, mientras que
actualmente rondará el 20%.
A este respecto, Ahmed Zaglul manifestaba que esta merma ha
venido provocada porque las empresas no han seguido
renovando los contratos a estos trabajadores una vez que el
mismo expiraba. Pese a todo, desde UGT en Ceuta se ha
valorado la sentencia y ha resaltado que las empresas
deberán comenzar a equiparar el salario de estas personas
con el resto de compañeros de la construcción aumentando el
mismo en un 25%.
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demanda laboraL
