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cultura - DOMINGO,20 DE OCTUBRE DE 2013


centro de profesores y recursos. ep.

centro de profesores y recursos
 

El CPR inicia el día 28 un curso de ‘Liderazgo pedagógico’

El curso consta de un total de 20 horas, y se
impartirá en el Aula 1 del Centro de Profesores y Recursos de 16.30 a 20.30 horas
 

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Centro de Profesores y Recursos de Ceuta inicia el próximo día 28 un curso de ‘Liderazgo Pedagógico’. El plazo de inscripción para participar en este nuevo curso concluirá el próximo día 23 de octubre. Entre los objetivos que se buscará a través de este curso cabe destacar el de mejorar las competencias técnicas y profesionales de los directivos escolares brindándoles una actualización permanente y una adecuación a los cambios que continuamente se producen en el ámbito escolar, del mismo modo también se intentará incrementar la conciencia de pertenecer a una organización más amplia que el propio centro.

El Centro de Profesores y Recursos de Ceuta (CPR), desde diera comienzo el presente mes de octubre, viene celebrando diferentes cursos. El primero de ellos, bajo el título ‘Canto, danzo y juego’ daba comienzo el pasado día 8 y quedó clausurado este viernes día 18. Igualmente, el día 16 daba comienzo un segundo curso bajo el título ‘La competencia ortográfica’, el cual finalizará el próximo martes, y antes de que finalice el mes pondrá en marcha un nuevo curso bajo el título ‘Liderazgo Pedagógico’.

A este respecto, tal y como ha podido saber este diario, este curso dará comienzo el próximo día 28 y se desarrollará hasta el día 30 del presente mes.

Desde el CPR se ha resaltado que la normativa actual refuerza la función directiva, potenciando su liderazgo pedagógico y organizativo, atribuyéndoles mayores competencias a los responsables de la dirección y los equipos directivos, que, sin duda, contribuye a una mayor calidad del servicio educativo que presten, favoreciendo que los esfuerzos se concentren en el proceso de enseñanza-aprendizaje y en las tareas. Esto exige una dirección formada y preparada técnicamente y con garantías de que su trabajo y liderazgo contribuyan a la consecución de los objetivos propuestos tanto por el propio centro como por el sistema educativo en general.

En este sentido se ha resaltado que no cabe la menor duda de que una formación sólida debe ser uno de los pilares básicos para el buen desarrollo de las competencias de la dirección y de sus equipos directivos.

Entre los objetivos que se buscará a través de este curso cabe destacar el de mejorar las competencias técnicas y profesionales de los directivos escolares brindándoles una actualización permanente y una adecuación a los cambios que continuamente se producen en el ámbito escolar, del mismo modo también se intentará incrementar la conciencia de pertenecer a una organización más amplia que el propio centro, compartiendo ideas, modelos, experiencias y potenciando el uso de redes colaborativas profesionales además de despertar el interés por la innovación y la investigación pedagógica en el marco organizativo.

Igualmente, a través de este curso se busca promover el equilibrio en la comunidad educativa y la eficacia del proceso de dirección; Convertir los valores del centro educativo en la referencia para la acción de cada día de todos los integrantes de la comunidad; Descubrir su potencial y la forma más sencilla de activarlo; Impulsar la acción en el centro; Integrar los logros de cada parte de la comunidad para generar un sentimiento común de éxito; Descubrir la manera en que nos autolimitamos y reducir su impacto; Asentar el aprendizaje convirtiéndolo en una referencia para el futuro; Entrar en sintonía con todo el entorno, personal y profesional, para experimentar sensación de fluidez; Identificar las resistencias al cambio que se presentan en la institución educativa ante procesos de cambio en marcha; y Formar para la planificación, gestión y desarrollo de recursos, planes y programas educativos.

Por último se ha resaltado que el curso se desarrollará de manera activa y participativa, con pequeñas exposiciones teórico-prácticas que invitarán a la participación de los asistentes, tanto en debates y discusiones como en actividades concretas.

Además estará compuesto por un total de tres fases: Una primera fase presencial: 28, 29 y 30 de 2013 (12 horas); una segunda fase práctica de cuatro horas y que está todavía por concretar y una tercera fase presencial en la que , durante cuatro horas, se realizará un intercambio de experiencias.

Por último, se ha manifestado que el curso consta de un total de 20 horas, y se impartirá en el Aula 1 del Centro de Profesores y Recursos de 16.30 a 20.30 horas y está destinado a los integrantes del Sistema de Información Estudiantil (SIE) y equipos directivos, al profesorado en activo de todas las etapas educativas y también un 15% de las plazas están reservadas al profesorado en paro.

Finalmente, las inscripciones podrán realizarse en el propio CPR, a través de fax o por correo electrónico antes del próximo miércoles día 23 del presente mes de octubre.
 

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