|
El PSOE ceutí ha presentado hasta siete enmiendas al
proyecto de la Relación de Puestos de Trabajo para lograr
que el documento final sea más “igualitario” y que tenga en
cuenta a las mujeres maltratadas para que estas puedan hacer
uso de derechos como el de reducir su jornada de trabajo o
pedir una permuta.
El PSOE ha presentado hasta siete enmiendas al Reglamento de
Puestos de Trabajo de Ceuta para lograr un texto donde tenga
cabida la igualdad y la lucha contra la violencia de género.
La secretaria de Políticas de Igualdad, Sandra López,
presentó ayer estas propuestas encabezada por la “necesidad”
de introducir en el marco legal de la RPT la Ley Integral
contra la Violencia de Género y la de Igualdad. “También
creemos que esta RPT debe basarse en el I Plan de Igualdad
que se aprobó respecto al personal laboral y funcionarios”,
señaló en segundo lugar López.
La tercera enmienda pide que la Ciudad incorpore un apartado
para discapacidad para que si algún trabajador solicita que
se adapte su lugar de trabajo, se le facilite la
accesibilidad. “Ese aspecto no se contempla en el reglamento
y es importante que se respete”, puntualizó la socialista.
Reagrupación familiar
El PSOE ha querido también incluir una propuesta para que la
Ciudad cree una comisión de valoración de la conciliación.
El objetivo es mejorar la conciliación laboral y familiar.
Otra de las enmiendas pretende fijar una condición para que
los funcionarios o personal laboral “pueda pedir una
movilidad” alegando como argumento la reagrupación familiar.
Una de las peticiones más destacadas es la que busca incluir
un apartado exclusivo sobre cómo atender a las víctimas de
violencia de género. “La Ciudad se ha olvidado por completo
de las mujeres maltratadas y es importante que en el
documento se mencione qué es lo que la Administración debe
facilitar a estas mujeres”. Y es que, para el PSOE es
importante que las víctimas de la violencia machista puedan
faltar al trabajo de forma injustificada, adaptar su jornada
laboral, facilitar permutas o incluso suspender su puesto de
trabajo sin dejar de cotizar en la Seguridad Social.
“Todo el mundo no sabe que dentro de la Ley Integral de
Violencia de Género la mujer tiene derecho a reordenar su
tiempo de trabajo, a reducirlo, a ausentarse temporalmente
por cuestiones físicas o psicológicas, y la Ciudad se ha
olvidado totalmente de este punto”, recriminó López.
|
|
El PSOE inicia una campaña de afiliación de mujeres el
martes
El próximo martes a las seis de la
tarde el PSOE de Ceuta iniciará una campaña de afiliación de
mujeres con una merienda en el Hotel Tryp en el que estarán
presentes varias mujeres representativas del partido. “Vamos
a activar los mecanismos para intentar hacer una red
positiva de mujeres que quieran luchar por la igualdad”,
explicó Sandra López. A partir de este encuentro también se
pondrá en marcha una recogida de firmas a favor de un
protocolo de lucha contra la violencia machista. López
aclaró que con esta iniciativa se pretende implicar a la
ciudadanía para “erradicar esta lacra”. Una declaración
institucional que el PSOE quiere que firme la gran mayoría
de ciudadanos para demostrar que Ceuta es sensible a esta
situación y condena la violencia.
|
psoe
