PortadaCorreoForoChatMultimediaServiciosBuscarCeuta



PORTADA DE HOY

Actualidad
Política
Sucesos
Economia
Sociedad
Cultura
Melilla

Opinión
Archivo
 

 

 

sociedad - DOMINGO, 24 DE NOVIEMBRE DE 2013


El servicio 112. reduan.

emergencias
 

El 112 marca como objetivo para el próximo año la actualización
de la plataforma ‘Séneca’

El servicio recibe mañana el reconocimiento por su lucha contra la violencia de género y su director, Javier Romaguera, habla de los propósitos a partir de enero de 2014
 

CEUTA
El Pueblo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

La Ciudad hará entrega mañana al servicio de Emergencias 112 del Reconocimiento en la lucha contra la violencia de género. El teléfono único, con Javier Romaguera a la cabeza, marca como objetivo para el próximo año la actualización de la plataforma ‘Séneca’, la cual servirá para mejorar de forma “cualitativa” tanto la comunicación como las tecnologías del servicio. Por otra parte, también se prevé el envío de partes telemáticos a la Guardia Civil, ya que CNP y Policía Local cuentan ya con este enlace. Por último, Romaguera destaca la labor que el equipo realiza en la lucha contra la violencia de género.

La Ciudad hará entrega mañana al servicio de Emergencias 112, dependiente de la Consejería de Presidencia, Gobernación y Empleo, del Reconocimiento en la lucha contra la violencia de género. Desde el teléfono único de emergencias, con su director a la cabeza, Javier Romaguera, muestran su orgullo por recibir este galardón.

El máximo responsable del servicio destaca cuáles son los principales objetivos que se plantean para el próximo año. “El más importante es la actualización de nuestra plataforma, el sistema Séneca”, destaca. “Con estas nuevas actualizaciones en materia de comunicación y tecnología se va a dar un salto cualitativo”, explica. Además, a partir de enero de 2014, el 112 se convierte en el nuevo servicio central de emergencias, lo que significa que “gran parte” del próximo año se dedicará a “firmar convenios de colaboración con las diferentes administraciones”.

Y es que, la conversión en organismo autónomo servirá para que el 112 pueda llevar a cabo este tipo de actuaciones -inclusive Romaguera, que seguirá estando al frente del servicio ya que ganó por concurso-oposición la plaza de director del mismo, la cual está estructurada en el propio servicio-.

Por otro lado, desde el servicio se intentará, a través de la actualización del ‘Séneca’, el “modo remoto” con la Guardia Civil. Esto significa que se envían los partes de forma telemática, puesto que tanto Policía Local como Cuerpo Nacional de Policía reciben, de forma instantánea los partes de cualquier llamada”. “Este año uno de los objetivos es hacerlo con la la Guardia Civil”, remarca.

Por otra parte, Romaguera explica a este diario que el reconocimiento que recibirán mañana significa “un paso más en la mejora del servicio y el reconocimiento por parte de la Consejería de Educación, Cultura y Mujer a través del Centro Asesor de la Mujer”. “Al estar en una sala, no se nos ve, pero siempre estamos”, destaca el director del servicio. “Es un reconocimiento al trabajo bien hecho y al esfuerzo que hacemos para formarnos, tanto en la teoría como en la práctica, en temas relacionados con la violencia de género”, comenta Romaguera, para añadir que “ya se han llevado a cabo dos cursos en este sentido, además de la firma de un convenio de colaboración”.

Protocolo de actuación

En relación a las previsiones para luchar contra la violencia de género, Romaguera señala que “existe un protocolo, que se divide en ‘violencia de género en curso’ y ‘no en curso’”.“Marcamos estos protocolos y los aplicamos dependiendo de las llamas que lleguen; esta es la parte oficial, después viene lo que cada uno ponemos de nuestra parte para seguir formándonos”. Toda la plantilla perteneciente al servicio ha participado en los cursos e “incluso un encargado de sala se sacó el título de técnico superior en violencia de género”. Romaguera quiso destacar el “interés mutuo” para trabajar contra esta lacra tanto de la consejera de Educación, Cultura y Mujer, Mabel Deu, como de los responsables del Centro Asesor de la Mujer.

“Contactaron con nosotros y nos pareció muy bien; vamos a seguir haciendo todos los cursos que nos propongan”, comenta. En definitiva, “el 112 jamás se pondrá de perfil en la violencia de género”, incide el responsable del teléfono único.
 


La sala del teléfono de emergencias se trasladará hasta el edificio del ‘54’

La sala del servicio de Emergencias 112 prevé trasladarse hasta el edificio ubicado en el ‘54’, donde ya se encuentra la parte administrativa del teléfono único, además de la sociedad municipal Amgevicesa y el servicio de Empleo de la Ciudad. “Estamos a la espera de que a lo largo de 2014 se pueda trasladar al resto del personal con la incorporación de la actualización de la plataforma Séneca”, destaca. Por el momento, los técnicos del 112 continúan en una de las salas del edificio polifuncional de la Policía Local, en la zona de Puertas del Campo. La plantilla del teléfono único está formada por un total de 28 personas -incluido Romaguera-: “No puede ser una plantilla mejor”. “No nos conformamos, queremos mejorar y seguir formándonos con diferentes organismos, por ejemplo con 061 o psicólogos”, con el propósito de que “poco a poco”, “todas las parcelas” que se relacionan con este trabajo de emergencias, ya que la mejora en la formación y el incremento de los conocimientos es una de las premisas.
 


NOTICIAS RELACIONADAS

La imagen del servicio “ha mejorado” y en las redes sociales “es uno de los mejores”

Potenciar las redes sociales o localización a través de ‘whatsapp’, entre los propósitos

 

Imprimir noticia 

Volver
 

 

Portada | Mapa del web | Redacción | Publicidad | Contacto