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Tras las manifestaciones el pasado martes del director
territorial del INGESA acusando a CCOO de faltar a la verdad
en el tema de los centros de salud y de no aportar nada
positivo a la gestión, el sindicato afirmado, a través de un
comunicado, que “el día 8 de noviembre todo el personal del
centro de salud del tarajal recibe nota interior en la que
se les traslada un documento base, recibido de servicios
centrales, en el que se detalla con profusión la nueva
agenda planteada para el año 2014. Dicho documento describe
y estructura las agendas de los profesionales especificando
expresamente el cierre de los centros de salud a las 5 de la
tarde. En esa nota interior se solicitan las propuestas que
puedan darse para trasladarlas a la gerencia”.
Días más tarde, “el 11 de noviembre tiene lugar una reunión
de mesa en Madrid a la que asiste el director del INGESA y
en dicha reunión CCOO pregunta por los cambios en el horario
de atención primaria. El director, lejos de negar dichos
cambios nos responde que ya se nos informaría”.
Posteriormente, “el día 14 de noviembre este sindicato da
registro de entrada, en Delegación de Gobierno, a un
documento dirigido al director del INGESA que en su último
párrafo solicita, en base al artículo 40.1 el estatuto
básico del empleado público, información urgente sobre el
cambio de agenda y horario planteado. En dicho documento
expresamos nuestra oposición por las consecuencias laborales
y asistenciales de dicho cambio. Como es norma en el INGESA
de los últimos años no hemos recibido respuesta a nuestro
escrito”, destaca el sindicato.
CCOO prosigue afirmando que “el viernes 22 de noviembre a
las 14 horas el secretario general de este sindicato asiste
junto a otro miembro de CCOO de la junta de personal a una
reunión celebrada en el centro de salud de otero cuya
motivación era abordar las nuevas agendas y su aplicación
práctica”.
Además el sindicato advierte que “contamos con repetidos
testimonios de compañeros de todos los centros de salud que
no hacen sino confirmar la intención clara de aplicar dicho
horario en toda la primaria de Ceuta. Nos basamos en todo lo
anterior para reiterar nuestra afirmación de que las
intenciones del INGESA han sido el recorte horario de los
centros de salud, ha intentado su aplicación de la forma más
silente posible y solo ha dado marcha atrás cuando ha topado
con la respuesta ciudadana. Parece evidente que una
modificación de tal calibre jamás se haría a iniciativa de
los coordinadores de los centros de salud, por lo que hemos
de deducir que o usted es el que falta a la verdad cuando
dice que no se planteaba el recorte horario o servicios
centrales le ha ignorado a lo largo de todo este proceso”.
El sindicato ante la acusación de que “no aportamos nada
positivo para la gestión recordamos a el señor Pérez Padilla
que hemos solicitado en multitud de ocasiones la
convocatoria de los órganos pertinentes en los que tratar
los problemas de los trabajadores obteniendo el silencio por
respuesta”.
“Nuestra labor (de la que el propio señor Pérez Padilla se
ha beneficiado como trabajador del INGESA) incluye la
participación sistemática en todos los foros de negociación
a los que somos convocados”, afirma el sindicato, que añade
que “en todos los ámbitos hemos aportado propuestas tanto en
temas como vacaciones y permisos, retribuciones, sistemas de
incentivación, concreción de la acción social...etc. De la
misma manera nos enorgullecemos de haber participado en la
consecución, para nuestros trabajadores, dos procesos de
consolidación del personal (cuando en el resto de la
península ha sido solo uno), un digno acuerdo de carrera
profesional, de ofertar planes de formación certificados y
de calidad y en definitiva de un compromiso radical con la
defensa de los trabajadores y de la sanidad pública sin
ningún tipo de interés oculto”. CCOO ha puesto “los
documentos y propuestas (tanto actuales como pasadas) que
corroboran todas nuestras afirmaciones a disposición de todo
el que tenga interés en su comprobación”.
CCOO ha finalizado advirtiendo al director territorial, que
“si hay una actividad que nuestro país pueda llevar por
bandera y en la que jugamos en la premier league es en
nuestra asistencia sanitaria. La OMS coloca nuestro sistema
de sanidad entre los 10 primeros del mundo. CCOO está
luchando porque esta situación empeore lo menos posible tras
una gestión que flirtea con la aplicación de recortes
horarios, y que pretende experimentar con formas de gestión
que podrían dar entrada a los intereses privados. Puede que
le parezca que ponemos piedras en su camino, pero CCOO ni
colabora ni colaborará en cualquier fórmula que no sea
radicalmente pública ya que es ésta y no otra la que nos ha
llevado a los máximos de calidad que hasta ahora hemos
alcanzado”.
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