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sociedad - JUEVES, 12 DE DICIEMBRE DE 2013


FOGASA ha tramitado en Ceuta más de 200 expedientes. archivo.

union general de trabajadores
 

UGT: “El Gobierno quiere reducir las prestaciones del FOGASA”

El sindicato ha alertado de que “el PP quiere eliminar el pago directo de los ocho días de indemnización para las empresas de menos de 25 trabajadores”
 

CEUTA
José Manuel Rincón

ceuta
@elpueblodeceuta.com

UGT, a través de un comunicado de prensa, alertaba ayer que el Grupo Parlamentario Popular ha presentado en el Senado una enmienda al proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2014, con entrada en vigor el día 1 de Enero del 2014, por la que pretende suprimir el apartado 8 del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, (ET) en el cual se establece que: en los contratos de carácter indefinido celebrados por empresas de menos de veinticinco trabajadores, cuando el contrato se extinga por las causas previstas en los artículos 51 y 52 del ET o en el artículo 64 de la Ley Concursal, el Fondo de Garantía Salarial abonará al trabajador una parte de la indemnización en cantidad equivalente a ocho días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores al año.

Esta enmienda, tal y como ha denunciado la central sindical, podría afectar a un gran número de los 181.000 expedientes que ahora se encuentran paralizados, suprimiendo los mismos.

En las empresas de menos de 25 trabajadores, y en el momento actual en el que la gestión del FOGASA está provocando que se abonen expedientes con casi dos años de retraso, la reducción de la gestión del pago directo a los trabajadores que supone la supresión propuesta por el PP, y que afectará sobre todo a las micro empresas, supondrá la reducción en el presupuesto de dicho organismo de una partida similar a la abonada el año pasado: y que fue tal y como se ha señalado de 314,92.

UGT ha denunciado que ésta es la segunda reducción que se realiza con respecto a las prestaciones del FOGASA. La primera tuvo lugar con el RD-Ley 20/2012, por el que se redujeron dichas prestaciones bajo la fórmula del recorte de los elementos de cálculo que afectaban el número de días por impago de salarios, que pasa de 150 días a 120 días y en relación al salario base para el cálculo de la indemnización que pasó del triple del salario mínimo al doble.

Y esta es la segunda “reforma laboral” que se pretende llevar a cabo por parte del Gobierno. “Una vez más se hará, sin consultar ni informar, cómo es su obligación, al Consejo Rector del FOGASA”, denuncia UGT.
 


FOGASA ha tramitado en Ceuta más de 200 expedientes

Al contrario de lo que sucede a nivel nacional, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) en Ceuta no tiene una demora demasiada acusada ya que tal y como se daba a conocer desde la propia entidad el volumen de expedientes que anualmente se tramita desde el FOGASA es perfectamente asumible por el personal del mismo en la ciudad. A este respecto se ha informado que anualmente son alrededor de 200 expedientes los que son tramitados. Igualmente, también se ha informado que las prestaciones abonadas por el FOGASA el año pasado afectaron a 254.931 trabajadores, lo que se corresponde con un total de 84.257 empresas, de los cuales un 0,3% aproximadamente son expedientes efectuados en Ceuta. Igualmente, también se ha dado a conocer que de las cantidades abonadas se reconocieron 568,03 millones de euros a causa de insolvencia; 647,14 millones se debieron a procedimientos concursales y 314,92 fueron consecuencia de pago directo.
 

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