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economía - JUEVES, 9 DE ENERO DE 2014


La cafetería ‘La Jota’. ep.

empresa
 

La cafetería ‘La Jota’ echa el cierre tras años de servicio

La empresa despidió en diciembre a los empleados por causas económicas; CCOO destaca que llevaban desde octubre sin haber cobrado sus nóminas
 

CEUTA
El Pueblo

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@elpueblodeceuta.com

El tradicional cafetería ‘La Jota’ cerró a finales del pasado año sus puertas. Después de muchos años, la crisis ha dejado huella en este importante y conocido establecimiento de la ciudad. Los diez empleados que formaban la plantilla fueron informados a través de una misiva de esta situación, según se explicaba ayer desde el sindicato Comisiones Obreras, el cual representa a nueve de los diez empleados. Otro de los trabajadores está afiliado a la Unión General de Trabajadores (UGT). “Se les ha hecho un despido objetivo por causas económicas de la empresa”, señalaron desde el sindicato.

De momento, ya se ha interpuesto la demanda de reclamación de cantidades y se ha solicitado al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) la indemnización correspondiente, tal y como dispone la Ley, es decir, el pago de veinte días por año trabajado. El FOGASA se encarga de abonar a los empleados en esta situación una parte de la indemnización.

Pago del Fogasa

“Lo que se ha hecho es acelerar el trámite lo antes posible para que cobren la indemnización correspondiente”, destacaron. Por su parte, los empleados ya habían interpuesto una demanda anterior a causa del impago de las mensualidades de los meses de octubre y noviembre. Esto quiere decir que quedan “pendientes cantidades en concepto de salario”.

Además, desde el sindicato se comentó que están también pendientes de la correspondiente celebración de los actos de conciliación y los juicios. “Estamos llevando el caso a estos nueve trabajadores”, destacaron. Por otro lado, desde Comisiones Obreras se comentó que ya se sabe cuál va a ser el “final”, que supondrá la “declaración de insolvencia de la empresa y que al final pague el Fondo de Garantía Salarial, pero hay que pasar por ese trámite previo para que los trabajadores puedan llegar a cobrar algún tipo de cantidad que les adeuda la empresa”, cuya titularidad ostenta un particular.
 

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