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La Junta de Personal Docente mantuvo ayer por la mañana una
reunión con la Dirección Provincial del MECD para concretar
un protocolo de actuación a través del cual también se pueda
dejar claro los criterios procedimentales, sobre todo en el
ámbito de los recursos humanos.
El encuentro se desarrolló en un ambiente distendido y
durante el mismo el director provincial del MECD, Cecilio
Gómez, entregó a los representantes de los docentes un
borrador del citado protocolo de actuación el cual será
estudiado durante los próximos días para en una futura
reunión intentar alcanzar la redacción definitiva del mismo.
En este sentido, y aunque todavía queda ahondar más en la
propuesta realizada desde el Ministerio, la Junta de
Personal ha notificado ya una serie de alegaciones al
borrador presentado, para que desde la Dirección Provincial
se estudien y se integren en el protocolo final.
Los sindicatos que conforman la junta de personal si
quisieron dejar claro que lo importante es lograr que “los
criterios sean claros, objetivos, transparentes y conocidos,
y que todo el profesorado sepa a que tiene derecho y
cuando”. Con el fin de despejar las posibles dudas que
puedan surgir a la hora de proceder a las sustituciones por
bajas médicas, la gestión de licencia, los permisos, etc,
ambas partes han acordado trabajar de forma conjunta para
sacar adelante este proyecto.
Además de abordar este asunto, los sindicalistas preguntaron
al MECD por el estado en el que se encuentra la Oferta de
Empleo Público en el ámbito educativo. Las centrales
sindicales que conforman la Junta de Personal Docente
transmitieron a Cecilio Gómez que no quieren que vuelva a
repetirse el episodio vivido el pasado año, en el que los
opositores de Ceuta y Melilla fueron los últimos en
enterarse si habría convocatoria, cuantas plazas saldrían y
en qué especialidad.
En este sentido, Gómez transmitió a los representantes de
los docentes que hasta la fecha no hay información oficial
de las plazas que finalmente saldrán, aunque teniendo en
cuenta que se han jubilado 27 docentes y que se convoca un
10% de esas vacantes producidas, se estaría hablando de 2,7
plazas, por lo que podrían ser finalmente 3 plazas, aunque
finalmente eso lo deberá decidir el Ministerio de Educación.
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