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El Comité de Empresa de Trace espera que la Ciudad Autónoma
atienda la petición realizada hace unas semanas para
mantener una reunión con el presidente Vivas a lo largo de
esta semana, si no ya ha avisado de que a primeros de la
siguiente semana convocará una rueda de prensa o emitirá un
comunicado de prensa reflejando el sentir de los integrantes
de la plantilla del Servicio de Limpieza Viaria y las
medidas legales que tomarían en el caso de que se vuelva a
repetir el despido de un trabajador subrogado.
Los integrantes del citado Comité de Empresa han manifestado
a este diario que la solicitud de esta reunión con el jefe
del Ejecutivo Local se realizó a través del Registro de la
Ciudad, y que pese a que el motivo inicial se ha solucionado
porque el trabajador subrogado que fue despedido llegó a un
acuerdo con la empresa, la intención de mantener la petición
de reunirse con Vivas es para que se ratifique en su postura
de hace unos meses atrás, cuando comunicó a los trabajadores
de Trace que se respetarían los puestos de trabajo y el
cumplimiento del Convenio Colectivo actual.
Tal y como se ha resaltado se trata de una empresa muy
importante en la ciudad, con personal subrogado y el
objetivo principal que se persigue es el de “lograr llevar a
todos los trabajadores la tranquilidad de que sus puestos de
trabajo no peligran y que el futuro tanto para ellos como
sus familias está garantizado”. Por ese motivo insisten en
conseguir el compromiso tanto de la Ciudad como de la propia
empresa de que ningún trabajador va a sufrir ese mismo
camino que hace unos días tomó el compañero despedido.
Del mismo modo destacaban que se ha cumplido ya un año desde
que se hiciera con el servicio de limpieza viaria la empresa
Trace, la cual ya está perfectamente asentada en la ciudad,
y ahora los trabajadores mantienen reuniones constantes y
periódicas para, a través del diálogo, solventar entre todos
los problemas que surgen día a día y aquellos que pueden
producirse en el futuro.
Los trabajadores de la empresa Trace han destacado a los
integrantes del Comité de Empresa la intranquilidad con la
que están viviendo estos momentos desde que se tomara la
decisión desde la dirección de Trace de despedir a un
personal subrogado, considerando que en cualquier momento
les puede tocar a alguno de ellos. A este respecto, desde el
Comité de Empresa se ha manifestado que quieren seguir
cumpliendo con su deber que es el de realizar el trabajo que
vienen desempeñando a la perfección pero también que se les
respeten sus derechos adquiridos durante muchos años, así
pues que “se respete lo que hay actualmente firmado y todo
lo negociable así se hará pero siempre en la medida de lo
posible y contando con el consenso de todos los
trabajadores”.
Finalmente, los integrantes del Comité de Empresa de Trace
también adelantaron que no consentirán una reunión con otro
miembro del Equipo de Gobierno que no sea el presidente
Vivas, ya que “el compromiso partió de su boca en la reunión
que mantuvo con los trabajadores”, además también
advirtieron que el actual viceconsejero del área, Benjamín
Álvarez, acaba de tomar posesión del cargo y desconocerá
toda la problemática, por lo que no lo consideran hoy por
hoy un interlocutor válido para esta reunión.
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“Trace ha abierto una vía de indefensión”
Pese a que se haya confirmado que
el trabajador despedido ha llegado a un acuerdo de
indemnización por el despido, los representantes de los
trabajadores de Trace insisten en que la empresa, con este
proceder, ha abierto una vía de indefensión de los
trabajadores subrogados, de ahí que insistan en mantener la
reunión solicitada la semana pasada con el presidente Vivas.
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Obimace y su “competencia desleal”
Otro de los asuntos que los
representantes de los trabajadores quieren tratar con el
presidente de la Ciudad es la presunta “competencia deseleal”
de Obimace. En este sentido, los integrantes del Comité de
Empresa de Trace recuerdan a Vivas que en la última reunión
mantenida se comprometió a retirar esos servicios que venía
realizando Obimace y que son competencia de Trace.
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“Si no hay respuesta se tomará medida”
El Comité de Empresa quiere instar
a Vivas a que ratifique lo que unos meses atrás comunicó a
los trabajadores de Trace sobre el respeto a los puestos de
trabajo y al cumplimiento del Convenio Colectivo actual.
Además, se ha advertido que si la Ciudad no contesta a esta
solicitud durante el transcurso de la presente semana, el
Comité de Empresa tomará medidas.
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El despido se hizo efectivo ayer lunes
El despido del trabajador
subrogado se hizo efectivo ayer, después de que la empresa y
el trabajador llegaran a un acuerdo. Hay que resaltar que
con este despido, tal y como denunciaban desde el Comité de
Empresa, “la dirección de la empresa Trace ha incorporado a
la plantilla a dos personas más y aún así sigue ahorrándose
dinero”.
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