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Los representantes sindicales de la Policía Local mantendrán
hoy una reunión con la consejera de Presidencia y
Gobernación, Yolanda Bel, y con el superintendente jefe de
la Policía Local, Ángel Gómez, para abordar los asuntos
pendientes de la Unidad de Proximidad y Antención al
Ciudadano (UPAC).
La también conocida como ‘policia de barrio’ está dando
muchos quebraderos de cabeza a la Ciudad que no termina de
poner en funcionamiento esta nueva unidad, la cual en un
principio se aseguró que estaría en funcionamiento en el
primer trimestre de 2013 y un año más tarde todavía sigue
coleando.
El primer paso que se dio desde la Ciudad fue la elaboración
del nuevo organigrama de la Policía Local. Este, elaborado
por el superintendente de la Policía Local y cuatro
inspectores, fue presentado en enero de 2013 y en el mismo
se reflejó que la UPAC estaría compuesta por un inspector, 2
subinspectores, 4 oficiales y 41 policías; el 092 contaría
con un inspector, 5 subinspectores, 10 oficiales y 75
policías; la UIR quedaría formada por un inspector, 2
subinspectores, 1 oficiales y 28 policías; Tráfico estaría
compuesta por un inspector, 2 subinspectores, 3 oficiales y
39 policías; el GOA que estaría compuesto por un
subinspector y 8 policías, además de otros 71 efectivos más
entre subinspectores, oficiales y policías repartidos por
otros servicios de la Jefatura.
Posteriormente se publicó en el Boletín Oficial de la Ciudad
la convocatoria para cubrir las nuevas plazas de la UPAC. A
este respecto, estas plazas serán cubiertas de acuerdo a las
bases para la provisión de puestos de trabajo de la Policía
Local acordadas y publicadas en el Boletín Oficial de la
Ciudad el pasado día 4 de enero de 2013 tras el acuerdo
alcanzado por la Administración local y las centrales
sindicales. Así pues las 36 plazas para la nueva UPAC se
cubrirán por concurso de méritos.
Donde ha surgido una controversia, la cual ha sido
denunciada recientemente por la FSP-UGT ha sido con la
designación de los mandos de la UPAC. En este sentido, tal y
como también dio a conocer este diario, la FSP-UGT
presentaba la semana un escrito por el que denunciaba la
intención, por parte de la Ciudad, de designar de manera
accidental a los mandos (inspector, subinspector y oficial)
para la Unidad de la UPAC, exigiendo al Gobierno de la
Ciudad la mayor transparencia en este proceso y que se ciñan
al Reglamento Regulador de la Relación, Provisión,
Valoración y Retribución de los Puestos de Trabajo de la
Ciudad Autónoma de Ceuta aprobado definitivamente por la
Asamblea de la Ciudad.
Además, también se recordaba en dicho escrito que en la
Policía Local también existen unas bases para la provisión
de esos puestos de trabajo, el cual debe hacerse por
procedimiento de concurso de méritos, el cual hasta la fecha
no se ha convocado, vulnerándose el derecho de oportunidad e
igualdad a los mandos de carrera.
Precisamente, todas estas cuestiones serán abordadas hoy en
la reunión que mantenga la consejera Bel junto al
superintendente de la Policía Local, Gómez y los
representantes sindicales.
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