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El secretario general del PSOE de Ceuta, José Antonio
Carracao, se reunió ayer con la Junta de Personal del Ingesa
para conocer la situación actual del sistema sanitario en
Ceuta además de hacerles llegar una Proposición No de Ley
que se ha presentado en el Congreso de los Diputados. En
este sentido, el líder socialista resaltó la importante
labor y la intensidad con la que se está utilizando la
herramienta del Congreso por parte del PSOE de Ceuta para
hacer todas estas propuestas que “provocan el debate, la
reflexión y además proponen soluciones que hay que ir
dando”.
Carracao, durante su comparecencia ante los medios de
comunicación, aseguró que el principal problema que tiene la
Sanidad ceutí en estos momentos es la “falta de efectivos”,
de ahí que manifestara que la reclamación del PSOE es clara
y directa, “que no se pierda ningún puesto de trabajo más y
que se cubran las vacantes que actualmente existen”.
A este respecto el lider socialista se refirió a estudios
realizados que advierten que cuanto menos ratio de personal
sanitario haya más mortandad existe, además de alertar que
hoy por hoy se está cargando sobre las espaldas de los
profesionales una responsabilidad mayúscula.
Carracao instó al Ingesa a dotar de efectivos suficientes
las infraestructuras que posee, las cuales son modernas y
supusieron una inversión importante para mejorar la calidad
de la sanidad en Ceuta, pero que “poco a poco estamos
observando lamentablemente que se están perdiendo
efectivos”.
El secretario general del PSOE ratificó por tanto el apoyo
del partido socialista a los sindicatos en su reclamación de
aumento de efectivos y que se cubran las vacantes que hoy
por hoy existen.
Precisamente, en Ceuta los sindicatos con representación en
el ámbito sanitario vienen manifestando sus quejas por el
deterioro asistencial y denunciando reiteradamente el
recorte de personal y la falta de información del Ingesa
sobre las plantillas orgánicas.
Uno de los aspectos más “deplorables” de la gestión del
Ingesa de Ceuta, según el PSOE, se refiere al oscurantismo
en los procedimientos y en la toma de decisiones que
condiciona que la calidad asistencial que reciben los
ciudadanos de Ceuta, no se corresponda con el derecho que
corresponde a esta ciudad autónoma.
Esta situación ha llegado hasta el punto de que el conjunto
de organizaciones sindicales ha convocado a toda la
ciudadanía ceutí a protagonizar una auténtica marea blanca a
partir de mañana viernes, como último recurso, para que la
presión social obligue al Gobierno de Rajoy a comenzar a
gestionar la sanidad pública en Ceuta de un modo distinto al
que lo ha venido haciendo en los dos últimos años.
Pablo Núñez, secretario de políticas sociales del PSOE de
Ceuta, quien dio a conocer los tres puntos en los que se
fundamenta la proposición no de ley presentada ante el
Congreso de los Diputados.
En este sentido indicó que el primero de los puntos es el de
realizar un informe, en el plazo de tres meses, sobre la
evolución desde 2011 a la actualidad de la plantilla de
profesionales en los servicios sanitarios de la ciudad de
Ceuta dependientes del Ingesa, para determinar las
necesidades de personal que aseguren la adecuada calidad
asistencial que requieren los ciudadanos y ciudadanas de
Ceuta en condiciones de igualdad con el resto del territorio
nacional.
El segundo apartado sería dar cuenta de la situación actual
y de las previsiones de futuro de la plantilla de
profesionales en los centros sanitarios dependientes del
Ingesa, a las organizaciones sindicales con representación
en dicho organismo, para negociar y establecer conjuntamente
un ‘Plan Estratégico de dotación de personal para los
servicios sanitarios de Ceuta’ derivado de las necesidades
evidenciales en dicho informe. Y por último, como tercer
punto, el de implantar de manera inmediata dicho ‘Plan
Estratégico de dotación de personal para los servicios
sanitarios de Ceuta’ durante el presente año 2014 y primer
semestre de 2015.
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partido socialista
