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CCOO-Justicia ha salido a la palestra para volver a exigir
al Gobierno una Oferta Pública de Empleo para la
Administración de Justicia en 2014 que cubra todas las
plazas de los cuerpos generales y especiales, y no solamente
la de los secretarios judiciales. A través de un comunicado,
el sindicato denuncia la hipocresía del Gobierno, al que
acusa de preferir “mantener con empleo en precario a miles
de trabajadores, sujetos a amortizaciones de plantilla, a
pesar de saber que la inclusión de esas plazas en la
convocatoria de la OEP no tendría coste económico alguno”. Y
es que, CCOO señala que el Ministerio de Justicia ha
reconocido una tasa de interinidad superior a 9.000 plazas,
mientras critica que Gallardón “es incapaz de obligar a
Hacienda a incluirlas en la OEP”.
El sindicato culpa al Ejecutivo de haberse “sacado de la
manga” en la Ley de Presupuestos Generales del Estado una
imposibilidad de convocatoria de Oferta Pública de Empleo
con la famosa “tasa de reposición” del 10%, mediante la cual
no es, en teoría, posible convocar OPE superior a un 10% de
las plazas que vayan quedando vacantes por jubilación. “Y
decimos en teoría porque en este Gobierno prima la ley
universal de: hecha la ley, hecha la trampa”, recriminan.
CCOO manifiesta que el ministro Montoro ha anunciado “a
bombo y platillo que se va a saltar a la torera la Ley de
Presupuestos Generales del Estado y la famosita tasa de
reposición que él mismo se inventó, pero exclusivamente para
los cuerpos de Inspectores de Hacienda e interventores y
secretarios de Ayuntamientos, alegando necesidades
Administrativas”. Sin embargo, le echan en cara que la tasa
de reposición “sí que quieren que siga siendo aplicada al
resto de los cuerpos y categorías de empleados públicos,
entre los que se encuentran los de la Administración de
Justicia, pese a que las plazas de la Administración de
Justicia, en el caso de incluirse en la OEP no generarían un
aumento en el gasto público al encontrarse cubiertas y
presupuestadas en la actualidad en más de un 95% las
vacantes existentes”.
En la última mesa de negociación celebrada el 3 de febrero
entre el Ministerio y los sindicatos, CCOO señala que
Gallardón reconoció como había más de 9.000 plazas cubiertas
por personal interino en la Administración de Justicia. Una
afirmación que, para el sindicato, demuestra lo que
denuncian, que no habría un aumento del gasto público al
consolidar las plazas cubiertas por interinos.
Para CCOO, la decisión del Gobierno “tiene una relación
directa con la más que previsible amortización de miles de
plazas una vez que Gallardón apruebe las reformas que
pretende en la Administración de Justicia con leyes como la
del Registro Civil o la LOPJ que prevén la desaparición de
los Juzgados de Paz, Audiencias Provinciales, la supresión
de partidos judiciales con cierre de decenas de órganos
judiciales”.
CCOO considera, y así lo ha defiende, un derecho
irrenunciable la convocatoria de promoción interna para
permitir la carrera profesional de los que desempeñan su
trabajo como personal titular de la Administración de
Justicia. No obstante, también CCOO considera
“imprescindible” la consolidación como plazas presupuestadas
“del elevadísimo número de plazas que se encuentran en la
actualidad sin cubrir por personal titular, al llevar ya
varios años sin una Oferta Pública de Empleo real que
posibiliten cubrir todas o la gran mayoría de esas plazas”.
Una garantía que CCOO exige y por la que seguirá luchando.
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Plazas para otras áreas y no para Justicia
CCOO- Justicia critica que junto
con la oferta ordinaria la Administración prevé una oferta
extraordinaria, adicional a la prevista en la LPGE, por “la
urgente e inaplazable necesidad que existe de reforzar
determinadas áreas” como es el caso de Hacienda y que se
deje de lado la administración de justicia, en la 9.000
plazas son ocupadas por interinos.
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Hacienda sí reforzará su plantilla
Por una parte, en el ámbito de la
Administración tributaria, se prevé la convocatoria
adicional de 166 plazas, que se añadirían a las 72 previstas
en la Oferta ordinaria de 2014, según informa CCOO. Se
distribuyen en 12 en el Cuerpo Superior de Inspectores de
Hacienda del Estado, 150 en el Cuerpo Técnico de Hacienda y
4 en el Cuerpo General Administrativo de la Administración
del Estado.
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Funcionarios con habilitación nacional
Por otra parte, se considera
necesario, que la oferta en la Escala de Funcionarios de
Administración Local con Habilitación de carácter nacional
se amplíe al margen de la tasa de reposición, teniendo en
cuenta la existencia de un gran número de plazas vacantes
correspondientes a esta escala. (Alrededor del 35% de las
plazas reservadas a dicha escala se encuentra sin cubrir).
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comisiones obreras
