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sociedad - JUEVES, 1 DE MAYO DE 2014


hospital universitario. archivo.

laboral
 

La Junta de Personal del Ingesa reitera que hay plazas sin cubrir

Ante el comunicado de la dirección, los sindicatos aportan cifras para demostrar que no hay contratación y matizan que ellos no hablan de despidos sino de amortización
 

CEUTA
Virginia Saura

ceuta
@elpueblodeceuta.com

Plazas sin cubrir, que no despidos. Esto es lo que han denunciado los sindicatos del ámbito sanitario, que llevan meses alertando de que el Ingesa no cubre las plazas que se quedan vacantes y que las ha amortizado desde 2011 provocando que haya entorno a un centenar de trabajadores menos. Estos son datos aportados por CCOO. Mientras, desde SATSE han emitido un comunicado para señalar que hay 29 enfermeras menos de las que se recoge en la plantilla orgánica aprobada por Madrid para 2014.

Estas denuncias confrontan con la versión aportada por el Ingesa que ayer mismo volvía a salir a la palestra, mediante un comunicado, para insistir en que los sindicatos aún no han demostrado los despidos. Sin embargo, desde CCOO aclaran que ellos no hablan de despido, sino de amortización. Su representante en el ámbito sanitario, Ángel Lara, explica como en marzo de 2011 la cifra oficial de trabajadores, aportada por Delegación del Gobierno con motivo de las elecciones sindicales, era de 1.058 personas. Número al que habría que añadir a los 61 trabajadores del Hospital Militar y a los en torno a 40 de personal laboral. Sin embargo, desde el Ingesa hablaban de que en 2011 había 913 trabajadores. “Ha dado un dato y se demuestra que es erróneo, el que tiene que dar explicaciones es el director territorial”, exige Lara.

Sobre el aumento del presupuesto del que habla el Ingesa, Lara explica que este se debe a los aumentos que se producen en los salarios de los trabajadores derivados del IPC o motivados por que se aumentan los trienios de antigüedad. “Este incremento es un porcentaje muy bajo, pero no lo explican”, critica el representante de CCOO, quien denuncia también en que la apertura de la bolsa de trabajo que se ha hecho recientemente “creará falsas expectativas de trabajo”. “Lo hacen en clave electoral, pero no servirá para un aumento real de trabajadores”, asegura.

Desde la Junta de Personal del Ingesa trasladaron ayer la petición que enviaron al Ingesa para conocer el número de plazas cubiertas, vacantes y el por qué de su estado. Una petición que se registró el 15 de febrero y ante la que no han tenido respuesta. Esta es otra de las denuncias que han realizado los sindicatos, la falta de información. Y es que, se han encontrado con una barrera en la dirección del Ingesa.
 


Las nuevas instrucciones sobre los permisos ya están en vigor

La semana pasada entraron en vigor “las instrucciones” del Ingesa sobre los permisos y vacaciones para los trabajadores. Ningún sindicato dio su visto bueno a la propuesta que hizo el Ingesa y todos salieron a la palestra para denunciar que se trataba de medidas “muy restrictivas” que hacían retroceder los derechos de los trabajadores. Sin embargo, nada ha podido parar que entrarán en vigor lo que desde CCOO califican de “instrucciones”. “Ni siquiera en el ámbito privado hay tantas restricciones, ya que si el cónyuge de un trabajador es sometido a una cirugía mayor ambulatoria no le dan permiso”, pone de ejemplo Ángel Lara, de CCOO.
 

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