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La sección de Justicia del sindicato de Comisiones Obreras
ha criticado las declaraciones realizadas por la secretaria
de gobierno de Justicia de Ceuta sobre lo relativo a la
Nueva Oficina Judicial.
Desde la central sindical se han visto sorprendidos este
último fin de semana por lo aparecido empresa, lo que
califican de cantidad de mentiras, a las que estamos más que
acostumbrados, las realizadas parte de la secretaria de
Gobierno de los órganos judiciales de Ceuta, Josefa Vilar
En un comunicado de prensa remitido a los medios de
comunicación, desde la sección de Justicia de CCOO se
preguntan ¿no decía la señora Vilar que todo iba dentro de
la normalidad en la Nueva Oficina Judicial? ¿Qué era solo
cuestión de tiempo....?
Desde el sindicato entienden que lo que tiene que hacer la
secretaria es decir la verdad y no confundir más a los
ciudadanos, porque a nosotros a estas alturas ya no nos
engaña.
Desde CCOO de Justicia, sí para ella toda va tan bien,
porqué reconoce públicamente la necesidad de más personal y
medios?
Y todo ello lo afirman desde la central sindical tras haber
leído que la NOJ va a contar con más personal para agilizar
los procedimientos.
¿Qué tiene que ver el futuro concurso de traslados que
saldrá el próximo día 19 de Mayo y del que, por cierto, dice
que desconoce. Josefa Vilar sabe, se dice en la nota de
prensa, “que vuelve a mentir”
Lo que tiene que aclarar es que el concurso de traslados es
el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo,
sobre las plazas vacantes cubiertas por personal interino o
en algunos casos comisiones de servicio.
Ello no va a suponer contar con más personal, sino que el
funcionario de carrera titular, dentro de su derecho a la
movilidad, podrá concursar -si reúne los requisitos que
marca la Ley y nuestro Reglamento- y solicitar cualquiera de
las plazas vacantes en plantilla que existen en las
distintas UPADs y Servicios Comunes. Esa es la verdad que
tiene que contar y no confundir.
CCOO-Justicia ya ha reivindicado en multitud de ocasiones,
que el fortalecimiento de las UPADs y Servicios Comunes en
materia de personal pasa necesariamente por el nombramiento
de refuerzos de interinos, a través del llamamiento de
personal de la bolsa de trabajo, como viene ocurriendo en
todas las ciudades que cuentan con NOJ , menos en Ceuta.
Es por lo que emplazan Vilar para que diga la verdad, que no
invente, que no confunda a nadie.
Una cosa es el concurso de traslados y otra es nombramiento
de refuerzos que no forman parte de la plantilla de las
UPADs y servicios comunes, si como su propio nombre indica
es para reforzar ante determinadas situaciones coyunturales
como es el caso, ya que la NOJ con el personal que cuenta no
funciona ni funcionará jamás.
Los cambios organizativos se hacen para mejorar no como esta
ocurriendo con la NOJ, que lo tiene todo liado, declaran
desde la sección de Justicia del sindicato y refiriéndose a
Josefa Vilar.
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