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CSI-F ha decidido llevar a los juzgados a la Ciudad por la
situación existente en la Administración local con las
superiores categorías designadas por el Ejecutivo de Vivas.
El presidente del sector de la Administración Local del CSI-F,
Antonio Noguera, manifestaba a EL PUEBLO que “desde el
sindicato nos hemos visto obligados a dar este paso, ante la
desidia y el pasotismo de la administración”.
Noguera destacaba a este diario que “el Gobierno de la
Ciudad ha decidido no dar respuesta a nuestras solicitudes
sobre la revisión de las superiores categorías que en la
actualidad se mantienen en la administración, escondiéndose
detrás del silencio administrativo dejando pasar el tiempo,
esto nos lleva nuevamente a los juzgados, para que sea un
juez quien ponga orden en nuestra administración, visto que
quienes nos gobiernan no saben o no quieren hacerlo”.
En este sentido, tal y como indicaba Noguera, el objetivo de
CSI-F “nunca fue tener que dar este paso, al fin y al cabo,
no pretendemos que se eliminen todos esos puestos, solo
aquellos que sean innecesarios, y que se les dé una
regulación permanente a aquellos que lo sean, y por supuesto
que se obtengan con todas las garantías que determinan la
ley, nuestro acuerdo regulador y el convenio colectivo”.
El presidente de la Administración Local de CSI-F recordaba
que en la Ciudad hay en torno a 80 superiores categorías que
perduran en el tiempo desde hace años, y esto “no solo
infringe el propio texto de nuestro acuerdo regulador y
convenio colectivo, sino que atenta contra el sentido común,
si existe una necesidad lo lógico es que se le dé cobertura
de un modo permanente y no que se perpetúe esta situación
anómala de superior categoría, en la que el trabajador
siempre estará a expensas de que el político de turno de la
orden arbitraria de retirársela”.
Además, Noguera resalta que “por si esto fuera poco, el
personal que ostenta una superior categoría está realizando
las funciones de un puesto de trabajo superior al suyo, pero
esta percibiendo unas retribuciones menores que cualquier
otro que lo tenga en propiedad, pues dado el carácter
temporal de la propia naturaleza de los puestos de superior
categoría, en esta situación solo se perciben las
retribuciones complementarias y no las básicas, existiendo
una diferencia salarial importante, entre alguien que
ostenta una superior categoría y quien tiene un puesto en
propiedad”.
Desde CSI-F, tal y como insistía Noguera, “solo intentamos
poner un poco de orden en una administración gobernada por
el caos desde hace muchos años, donde sigue existiendo una
temporalidad brutal, el Convenio Colectivo y el Acuerdo
Regulador llevan caducados 8 años y la RPT aun está a medio
hacer... Este no es sino un paso más en nuestro objetivo de
dar sentido a toda nuestra administración por el bien de los
propios trabajadores y de los administrados que son a
quienes nos debemos en último término como empleados
públicos.”
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