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sociedad - SÁBADO, 21 DE JUNIO DE 2014


personal del hospital universitario. ep.

sanidad
 

El Ingesa dice a USO que las vacacione no se limitan al mes natural

La Dirección Territorial asegura que se ha dado información “malintencionada” por parte del sindicato
 

CEUTA
El Pueblo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Ingesa ha contestado a la Unión Sindical Obrera (USO) después de que, su responsable de Sanidad, Javier Montero, denunciara ayer en EL PUEBLO que no están concediendo vacaciones que no se ajusten a meses naturales. Desde la Dirección Territorial han querido desmentir esta información que, aseguran, “carece de veracidad y es malintencionada atendiendo a intereses personales que afectan al señor Montero, que no acepta la resolución de 11 de abril de 2014 de la Dirección de Ingesa, por la que se dictan instrucciones en materia de vacaciones y a las que dicho señor está obligado, como trabajador del Instituto”.

El Ingesa concreta que el punto 2.7.2. de dicha resolución dice: “Se solicitarán preferentemente meses naturales completos o, en su defecto, desde el día 16 al 15 del mes siguiente. Sin embargo, fuera del periodo ordinario (meses de junio a septiembre ambos incluidos), se podrán solicitar desde cualquier día del mes y hasta el día anterior del mes siguiente. Mientras, en su punto 2.7.3. permite fraccionar las vacaciones en dos partes, pudiéndose coger en meses distintos.

“Por tanto, queda claro que son inciertas las afirmaciones en forma de acusación que hace el señor Montero respecto a las vacaciones, que se están concediendo atendiendo respetuosamente a las instrucciones que marca la Resolución pertinente”, aseguran desde el Ingesa, cuya Dirección Territorial se parapeta en la resolución que desde los sindicatos afirman que se está “interpretando de forma muy restrictiva”.

Para terminar, el Ingesa señala en su comunicado, a modo de aclaración, que “no se pueden conceder vacaciones desde el día 1 de un mes hasta el día 4 ó 5 del mes siguiente, independientemente de los días laborales que se contabilicen en dicho periodo, porque así lo marca la resolución y es de obligado cumplimiento”. Sin embargo, desde los sindicatos la versión es contradictoria y seguirán adelante.
 

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