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La Unión General de Trabajadores de Ceuta va a participar en
una concentración de protesta convocada para el próximo 9 de
julio en la Plaza de los Reyes, enmarcada en la campaña de
actuaciones ante la ofensiva penal contra el derecho de
huelga y la actividad sindical.
Esta campaña va a desarrollar una serie de iniciativas,
entre las que se incluyen recogida de firmas y diversos
actos de protesta, ante los numerosos procesos abiertos en
el país a centenares de sindicalistas afectados por
procedimientos administrativos y penales tras participar en
convocatorias, extensión y organización de huelgas
generales.
Bajo el lema “La huelga no es delito”, el acto de protesta
de las centrales sindicales UGT y CCOO se llevará a cabo en
la Plaza de los Reyes, frente a la Delegación del Gobierno,
a las 12.00 horas del próximo día 9 de julio.
Paralelamente, ya está abierta la recogida de firmas y apoyo
a un manifiesto elaborado por ambas centrales sindicales,
contra las actuaciones de los poderes públicos contra el
derecho de huelga y en defensa de los numerosos compañeros
que están sufriendo la ofensiva administrativa y penal por
su participación en las huelgas generales. Dicho manifiesto
puede firmarse en las direcciones www.ugt.es y
www.ugtceuta.es.
En dicho manifiesto, se recuerda que la Constitución
Española contempla la huelga como uno de los derechos
fundamentales en los que se asienta el Estado de Derecho,
gozando del máximo nivel de garantías y vinculando a todos
los poderes públicos. Este derecho también está recogido en
algunas cartas de derechos fundamentales de organismos e
instituciones internacionales, como por ejemplo, la Unión
Europea.
Sin embargo, en España el derecho a la huelga está siendo
cuestionado por las autoridades, a tenor de las causas y
actuaciones penales que se están multiplicando contra los
trabajadores y trabajadoras que participaron legítimamente
en las huelgas convocadas por las centrales sindicales más
representativas contra las reformas laborales, por supuestas
actividades delictivas durante el desarrollo de las mismas.
UGT entiende que estas actitudes responden a una forma de
gobernar caracterizada por la restricción de los derechos y
libertades básicas ciudadanas, y por tanto, no es posible
permanecer callados o mostrarse impasibles ante ese intento
de deslegitimar las respuestas laborales a las reformas
injustas impuestas por el poder político, de condicionar en
el futuro el desarrollo de estas huelgas.
Las limitaciones de los derechos sindicales fundamentales
además de provocar un grave desequilibrio en las relaciones
laborales frustran los avances en las condiciones de trabajo
y en el bienestar de la sociedad
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