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Las declaraciones del Superintendente de la Policía Local en
un medio de prensa local sobre la posibilidad de la
convocatoria de nuevas plazas de agente de policía local
para el próximo año suponen el inicio de un nuevo curso
preparatorio para la Oposición para el acceso al Instituto
Armado.
Oposiciones
Academia ECOS, inicia la preparación a las oposiciones el 1
de septiembre. Son fundamentos suficientes los datos
aportados por el Jefe de la Policía Local para tomar en
consideración e iniciar el próximo mes de septiembre las
clases preparatorias para la futura convocatoria de plazas
que oscilará en torno a 15 o 30 plazas de agentes de Policía
Local. Esta previsión contempla entre otros aspectos, dar
cobertura a las nuevas necesidades dimanantes del ejercicio
de nuevas competencias, la prestación de nuevos servicios o
creación de nuevos departamentos reconocidos en la nueva
estructura orgánica del Cuerpo de la Policía Local o las
vacantes derivadas de los procesos de promoción interna.
La edad de los Policías
Mención especial merece la puntualización del
Superintendente sobre las edades de los agentes que según el
ciclo policial, los mayores pasarán a labores burocráticas y
los más jóvenes a desempeñar las operativas policiales en la
calle. Para corroborar esta necesidad hemos acudido a un
estudio elaborado en el año 2012 por la asociación de la
Policía Local de Ceuta, PUPOLCE. En dicho estudio se
obtuvieron datos relevantes, tales como que la edad media de
los Agentes de la Policía Local se haya en 42,3 años y lo
más llamativo es que el envejecimiento será progresivo por
grupos de edades de los miembros del cuerpo, previendo para
el año 2027 y según ritmos de jubilación, un 11% menos de
efectivos. A pesar de ello, lo más inquietante es el
porcentaje de funcionarios comprendidos en el rango de edad
de 50 o más años, que estaría en torno al 76%, o lo que es
lo mismo, solo quedarían 59 efectivos menores de 50 años.
Se muestra este aspecto, la edad, como una necesidad
inminente en la distribución y catalogación de los puestos
para ir destinando los efectivos de acuerdo con los estudios
realizados e ir relacionando la edad y la operatividad de
los agentes policiales. Los datos muestran una necesidad
imperiosa de cubrir y renovar la plantilla de forma
escalonada, pues de lo contrario la Ciudad se vería abogada
a la convocatoria masiva de plazas para suplir la
deficiencia de personal que se prevé a corto plazo.
Desde Grupo Ecos, felicitamos a la Corporación Local por
tener la predisposición de cubrir las bajas por jubilación y
dotar al cuerpo de la Policía Local de los efectivos
necesarios para atender adecuadamente los nuevos servicios
encomendados al Cuerpo.
Para cualquier información respecto de los referidos cursos
preparativos para estas oposiciones, las personas
interesadas pueden dirigirse a la Academia Ecos en el
Poblado Marinero nº 46, por correo electrónico a informacion@grupoecos.net
o por teléfono al número 956 525 068.
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OPINIÓN
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COLABORACION
